【主持人】：您好！请您介绍下《龙岗区政府保障性租赁住房承租行为管理规则》《龙岗区保障性租赁住房配租管理实施规则》的出台背景。

　　【接丽】：您好，为贯彻落实国家、省、市关于加快发展保障性租赁住房的决策部署，规范龙岗区政府组织配租的保障性租赁住房租赁、运营及监督管理，有效缓解新市民、青年人及各类人才租赁的住房困难，我们区结合实际，根据《深圳市保障性租赁住房管理办法》等规定，制定出台了《龙岗区政府保障性租赁住房承租行为管理规则》《龙岗区保障性租赁住房配租管理实施规则》。

　　【主持人】：保障性租赁住房面向哪些对象配租？

　　【接丽】：龙岗区保障性租赁住房面向实际经营地在龙岗区的企事业单位，以及符合条件的新市民、青年人及各类人才个人配租。

　　【主持人】：承租保租房需满足的条件？

　　【接丽】：申请人及其配偶、未满十八周岁的子女均未在本市拥有自有住房（含住房建设用地，下同），且在申请受理日之前三年以内未在本市转让过或者因离婚分割过自有住房，均未正在本市享受住房保障优惠政策，但承租社会主体出租的保障性租赁住房的除外。申请人按照规定在本市正常缴纳社会保险（养老保险或者医疗保险，不含少儿医疗保险），但在本市退休的除外，需具备市人民政府规定的人才引进迁户核准条件，具有本市户籍的申请人不受人才引进迁户年龄条件限制），以及法律、法规、规章和市人民政府规定的其他条件。具体配租过程中还会视房源情况在以上基础上对申请条件进行调整。

　　【主持人】：保租房配租标准？

　　【接丽】：单身可申请单身公寓或一房户型,或以间为单位多人合租1套住房；两人及以上家庭可申请两房或以下户型；三人及以上家庭可申请三房或以下户型；四人及以上家庭可申请所有户型。申请人应当以家庭为单位提出申请，申请人配偶、未满十八周岁的子女应当列为共同申请人。年满十八周岁的子女、申请人父母、申请人配偶父母可以作为共同申请人。其中年满十八周岁的子女应当在本市正常缴纳社会保险（正在上学的除外），申请人父母、申请人配偶父母应当具有本市户籍。

　　回应关切

　　【网民A】：单身是否可以合租一套住房

　　【接丽】：对于面向企业配租的保障性租赁住房，承租单位在确保住房消防安全等基本条件符合要求的前提下，可以安排符合条件的单身员工合租一套住房，对于面向个人配租的保障性租赁住房应以家庭为单位申请。

　　【网民B】：离职后是否可以继续租住保障性租赁住房？

　　【接丽】：对于面向企业配租的保障性租赁住房，员工离职后不能继续租住，企业应及时协助员工退出住房，同时在规定时间内在系统报备新的入住人员，对于面向个人配租的保障性租赁住房，离职后如果不在深圳市缴纳社保的，其他共同申请人满足配租条件和配租面积标准的，可继续居住；不满足条件的，应退出住房或申请延期居住。