【海滨】：欢迎来到《协商在线》，我是主持人海滨。毕业季来袭，毕业生将何去何从？

　　【海滨】：今天为大家请到龙岗区政协委员、深圳技师学院科研发展办公室主任朱爱群和政协常委、深圳市鹰眼在线电子科技有限公司董事长蒋波，与您共同探讨毕业季的选择。欢迎您朱委员、欢迎您蒋常委！

　　【蒋常委、朱委员】：主持人好、观众朋友大家好！

　　【海滨】：2022年应届毕业生的数量达到1076万，创下新高，面对如此庞大的就业群体，两位委员能否先总体介绍一下就业情况？

　　【蒋常委】：首先非常感谢节目的邀请，我和朱委员一起参与就业话题，特别具有针对性，我作为企业方的代表，是需求方，朱委员作为学院方的代表，是供给方。说回到就业问题，其实本质上是供需平衡问题，失衡是一个短期现象，是国家发展过程中人才结构短期调整所带来的短期现象。相信随着中国的发展，一定需要更多的人才来建设国家。

　　【朱委员】：对于学生来说，毕业季是面临选择的时刻，有的毕业生拿到几个offer，有的毕业生还在纠结是继续深造还是考公务员。但其实选择也不是在此刻才开始，而是从高考填报志愿的时候，甚至更早的时候，就应该为自己的选择规划方向。

　　【海滨】：朱委员提到了选择方向的提前谋划问题。目前从数据上看，深圳人社局通过多种方式促进供需双方的对接，目前全市已经累计举办了近300场线上招聘活动，发布岗位24万个，来应对就业压力大的问题。我们先从企业的视角来交流一下，企业需要什么样的人才？是否有唯学历论的想法呢？

　　【蒋常委】：对于高科技企业来说，应用技术的研发更看重的是个人能力和综合素质，并不是非常看重学历，企业需要复合型的人才。在这里我想举一个我司同事的例子，他是研发部总监助理，同时也是机械结构负责人，虽然他只是一名大专生，但是在过去的10年，他兢兢业业工作、持续不断学习，成长为在行业中非常有声誉的研发人员。

　　【海滨】：是的，在工作中也要不断的充实自己。那从学校的角度来讲，现在的毕业生，已经是零零后了，他们与十年前的毕业生有哪些变化吗？

　　【朱委员】：现在的毕业生很有自己的主见，因此在选择企业和职业岗位的时候，一方面会注重能否能发挥自己的优势和特长，在工作的过程中，能否能得到正向反馈；另一方面，则会注重职业规划，也就是经过三到五年的工作，能否培养出自己的长期竞争力。

　　【海滨】：那么具体到毕业生怎么选择企业，二位觉得是去到大企业做一颗螺丝钉呢？还是去小企业全面锻炼一下呢？

　　【蒋常委】：其实我认为，公司的大小是动态发展的，今天的小公司有可能成长为明天的大企业，毕业生选择的要点，是要选择一个好公司——一个能够引领你在未来三到五年时间中，保持持续学动力和自我驱动能力的公司。

　　【朱委员】：蒋委员说的非常透彻，毕业生在选择行业与岗位的时候，一定要考虑到行业与岗位是否能够让自己产生持续的成长与积累，从校园毕业走上社会其实只是校园学习告一段落，而面向整个人生的学习才刚刚开始。

　　【海滨】：是的，步入社会后所经历的每一家企业，其实也都是一个学习的团队。那面对今年异常严峻的就业形势，请两位委员再从自己的角度给毕业生们提出一些建议吧。

　　【蒋常委】：对应届毕业生们，我想说，要坚定的跨出人生独立的第一步，脚踩大地、仰望星空，心怀远方，不负韶华。

　　【海滨】：说的太好了，值得每一位应届毕业生好好回味。朱委员您呢？

　　【朱委员】：我想对应届毕业生们说，离开了学校，学习也不应该停下来，少看手机多读书，一定能让你成长的越来越优秀！

　　【海滨】：感谢蒋委员和朱委员的忠告，我们大家可以一起共勉。希望通过本期节目，能帮助毕业生们在如此严峻的就业形势下，做出正确的选择。

　　【蒋常委、朱委员】：感谢主持人，也感谢大家的收看，再见！

　　【海滨】：观众朋友们，感谢收看本期《协商在线》，我们下期见！