为进一步深化东西部劳务协作，拓宽农村劳动力转移就业渠道，并推动落实龙岗区“我为企业找人才”实践活动，切实保障区内重点企业用工需求，区人力资源服务中心拟于2026年赴广西靖西、那坡等市县开展劳务对接交流活动。根据有关规定，现面向社会购买服务，遴选项目承办机构，具体事项说明如下。

　　一、 项目介绍

　　（一）项目名称

　　龙岗区2026年劳务对接活动

　　（二）项目时间、地点

　　1.活动时间：2026年全年

　　2.活动地点：广西靖西、那坡、江西寻乌、湖南怀化和广东河源等市县

　　3.参与企业数量：每站计划组织10家区内企业参加

　　注：①劳务对接活动地点及次数可根据企业实际需求在经费预算范围内做动态调整，至少赴5个市县开展劳务对接活动；②劳务对接活动每站最终参与企业数可根据实际情况在经费预算范围内调整。

　　（三）项目费用

　　项目总经费预算为16万元，包括人员差旅费、活动宣传、相关物料设计制作和税费等费用。为提高资金使用效益，惠及更多区内重点企业，参与企业赴各劳务对接市县差旅费拟做以下安排：①深圳往返各劳务对接市县的高铁费用（如涉及）由企业自行承担；②为吸引更多企业参与，保障招聘活动效果，广西靖西、那坡住宿费用由项目经费保障，其余劳务对接市县的住宿费用（如涉及）由企业自行承担。项目结算以实际产生的费用为准，在预算报价范围内实报实销。

　　（四）项目内容

　　1.劳务供需对接

　　通过线上、线下多种方式与广西靖西、那坡、江西寻乌、湖南怀化和广东河源等市县开展劳务供需对接，其中在广西靖西、那坡各举办1场现场劳务协作招聘会（共2场），其余站点（江西寻乌、湖南怀化、广东河源等）对接方式视情况安排。

　　2.座谈交流

　　与广西靖西、那坡、江西寻乌、湖南怀化和广东河源等市县人社部门及相关院校分别开展座谈交流，深入研究探讨劳务对接细节。

　　3.参观走访

　　在座谈交流的同时，视情况安排参观走访当地院校、就业帮扶车间、劳务品牌、劳务协作产业园等，实地了解当地农村劳动力输转、技能培训、政策扶持等情况。

　　注：项目内容可根据劳务对接实际对接情况进行调整，如加入宣讲活动等。

　　（五）项目要求

　　1.开展前期调研和宣传。加强与各劳务对接市县人社部门联系对接，摸排当地劳动力（含技能人才）到龙岗就业意愿以及文化技能水平，包括文化程度、技能水平、意向行业、薪酬期望等信息；摸排当地有校企合作意愿的院校，提前建立联系；在当地人社部门配合下，加强活动宣传。

　　2.邀请企业参加。根据各劳务对接市县劳动力实际情况，有针对性地邀请与当地劳务（技能人才）供应匹配度高的区内重点用工企业参与劳务对接活动，整理受邀企业招用工需求，根据实际情况拟定劳务供需对接方式；依据当地人社部门、中高职院校劳务（技能人才）合作意愿与需求，确认座谈议题，拟定政校、校企等劳务（技能人才）合作形式。

　　3.开展好劳务供需对接活动

　　在广西靖西、那坡分别举办1场现场招聘会，内容包括：招聘场地布置、组织求职者到场、设立现场咨询点等。由当地人社局根据实际情况协调相关部门，做好安保工作，确保招聘会顺利开展；相关岗位信息按要求发布到指定平台同步开展线上招聘；江西寻乌、湖南怀化、广东河源等站点劳务供需具体对接方式视情况安排。

　　4.开展好座谈交流、参观走访等活动

　　（1）与各劳务对接市县人社部门举办座谈交流会，进一步了解当地劳动力外出务工和中高职院校毕业生（实习生）就业、实习需求，对接龙岗区内重点用工企业招用工需求，健全中长期劳务对接机制；（2）开展座谈交流的同时，视情况安排参观走访当地具标志性的劳务对接示范基地、项目或人力资源市场等，进一步了解当地劳动力在人员输转、技能培训和政策扶持等方面的举措和经验；（3）可视实际对接情况安排其他活动，如宣讲会等。

　　5.做好各项服务保障

　　（1）统筹住行。交通、食宿按照深圳市党政机关和事业单位工作人员差旅费标准执行。其中，深圳往返各劳务对接市县的高铁费用（如涉及）由企业自行承担；广西靖西、那坡住宿费用由项目经费保障，其余劳务对接市县的住宿费用（如涉及）由企业自行承担。

　　（2）效果反馈。现场招聘会需按要求统计参会企业数、岗位数、入场求职数、达成初步就业意向人数等相关数据，并于活动当天报主办方工作人员。

　　（3）后期跟进。活动结束后持续跟进与各劳务对接市县达成的劳务对接成果，包括组织企业做好录用人员接收工作，指引企业及时安排到相应工作岗位；录用人员到龙岗就业一个月内，安排专人跟踪服务，及时了解相关录用人员对新岗位的适应情况等。

　　（4）其它事项。项目各项工作均以龙岗区人力资源局名义组织开展，活动宣传图片、文字等内容应经主办方审定后使用。活动过程全程接受主办方的指导、监督和检查。如果出现与要求不符，承办方应当及时采取补救措施，并承担相应责任。

　　二、 申报对象

　　申报对象必须是取得《人力资源服务许可证》的人力资源服务机构。

　　三、 申报要求

　　（一）申报资料

　　1.资质材料

　　（1）供应商资质证明。包括营业执照、人力资源服务许可证复印件；

　　（2）供应商基本情况表（见附件2）；

　　（3）参与政府采购活动及履约承诺函（见附件3）；

　　（4）信用查询记录。提供投标截止日前5个工作日内，通过“信用中国”、“中国政府采购网”、“深圳市政府采购监管网”三个渠道查询主体信用记录。

　　以上资质材料一式一份，均须加盖单位公章，无需密封。

　　2.投标材料

　　（1）龙岗区2026年劳务对接项目申报表（见附件1）；

　　（2）项目报价明细（需列明各项服务单价、总价，报价不得超过项目预算16万元，超出预算按废标处理）；

　　（3）项目整体方案。方案至少应包含项目前期对接联络和调研计划、活动具体实施方案、项目后续跟进工作流程、项目配备团队及其分工等；

　　（4）2023年1月1日至本项目投标截止日同类项目业绩材料（含现场招聘会服务经验、劳务对接项目经验或资源）；

　　（5）其它与本项目相关的证明材料（如投标人获得荣誉情况等）。

　　以上材料双面打印按顺序装订成册，一式六份，装袋密封后在密封处加盖单位公章，未按照要求密封并加盖公章的将予以拒收。

　　（二）申报时间及提交方式

　　1.受理申报时间从即日起至2026年2月2日18:00，限工作日，逾期不再受理。

　　2.申报资料在申报时间段内现场提交或邮寄至深圳市龙岗区中心城清林路209号人力资源服务大厦910室。项目采购联系人：李乙全，联系电话：0755-28945776。

　　（三）本项目不接受联合体参与。

　　四、承办机构确认

　　本次申报截止后，龙岗区人力资源服务中心设立项目采购小组，对各投标机构进行评审，最终确定该项目承办机构，并通过龙岗政府在线官网公示本次评审结果。

　　附件：1.龙岗区2026年劳务对接项目申报表

　　2.供应商基本情况表

　　3.参与政府采购活动及履约承诺函

　　4.评审评分参考标准

　　深圳市龙岗区人力资源服务中心

　　2026年1月27日