答：（1）工伤医疗期（含康复治疗）所需的挂号费、诊疗费、符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的门（急）诊和住院医疗等费用，由工伤保险基金支付。

　　（2）住院伙食补助费：由所在单位按本单位因公出差补助标准的70%发放。

　　（3）经核准后的市外转诊所需的交通费、食宿费：由所在单位按本单位职工因公出差标准报销。

　　（4）护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

　　（5）停工留薪期间工资待遇：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。