2025年10月15日下午，龙岗区应急管理局在局313会议室成功举办10月青年理论学习小组活动——“朋辈分享会”。局党委委员、副局长、三级调研员黄永新作动员讲话，四级调研员刘利华主持会议，局内20余名青年干部参加了此次活动。

　　活动伊始，黄永新充分肯定了青年干部积极向上的学习和工作劲头。他结合自身从部队转业后，在市、区应急部门多岗位的工作经历，深情寄语年轻干部：要珍惜青春时光，广泛汲取知识养分。他分享道，当年正是通过潜心研读业务书籍、学习上级应急管理部门网站发布的法律法规、政策解读和工作动态等措施，才迅速掌握了业务精髓，为精准把握政策、指导工作奠定了基础。他强调，身处信息时代，年轻干部更要主动拓宽学习渠道，沉下心来钻研政策理论和业务知识，并将所学所思积极运用到应急管理实践中，实现学用结合、知行合一。

　　随后，四位来自不同岗位的青年业务骨干结合自身工作实践，进行了深入交流：

　　督导检查科一级科员李宝荣 ：以“啄木鸟”精神自喻，阐释督导检查科在全区隐患排查整治中的核心作用。聚焦安全生产治本攻坚三年行动、“2025隐患排查治理年”及我区“8+8+2+2”重点领域攻坚三大任务，分享运用清单管理、挂图作战等方法进行统筹协调、任务分解和进度跟踪的经验。针对挂牌督办难点，结合重大消防隐患案例，剖析落实重大事故隐患闭环整改管理的必要性，强调敢于“较真碰硬”、啃硬骨头的关键作用。指出只有深入一线、直面问题，才能推动隐患闭环整改，守护城市安全底线。

　　执法监察科四级主任科员吉威：聚焦粉尘涉爆企业高风险领域，进行专业风险解析。清晰阐述粉尘爆炸“四要素”（可燃粉尘、粉尘云、环境、点火源）原理及更具破坏性的二次爆炸风险。依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，列举粉尘场所常见十大类重大隐患形态，如干式除尘系统未规范设泄爆隔爆、粉尘清扫制度不落实、20区电气设备不防爆等并分析风险。重点介绍龙岗区创新“综合查一次”联合执法模式：整合应急、消防、市监等多部门力量，对企业“一次上门、全面体检”，显著减少入企检查频次（对比减71.13%），既提升监管效能和执法精准度，又减轻企业负担，优化营商环境。 

　　人事党建科副科长罗丹琳 ：分享了参与市级退出消防员安置工作的体会：工作开局就面临制度空白多、风险挑战大、无相关经验可循的局面，作为政策制定者，面对这项体制重构、政策创制、流程再造的系统工程，要从熟读政策，明确边界入手，在依法依规的前提下，以先发散后收敛的思维模式进行大胆想象，小心求证，通过广泛走访调研、模型数据分析、风险评估论证等方式探索出对复杂新问题的有机解法。此外，点出任何工作的顺利开展都离不开“沟通协调，争取共识”，同时强调了政策执行必须有温度，做到由己及人考量。并特别指出政策制定阶段严守保密纪律的极端重要性。　

　　区三防应急救援指挥中心副主任曾高杰：以“守一方安澜，护万家灯火——从“三防人”视角看应急工作的温度与担当”为题，图文并茂，深入浅出分享了“三防人”的使命担当。阐释“三防指挥部”（全区三防最高决策机构）、“三防办”（组织协调、指导监督、信息值守枢纽）、“三防应急救援指挥中心”（落实监测预警、信息报送、响应调度、抢险指挥的一线力量）的职能定位与协同。强调三防工作贯穿灾前精准研判布防（“预”）、灾中高效值守处置（“实”）、灾后评估恢复（“合”）全周期。结合防御“7.31强降雨”“桦加沙”等台风暴雨经历，分享感悟：“宁可十防九空，不可失防万一”体现人民至上、生命至上的责任担当；“坐在办公室都是问题，深入一线才有答案”彰显扎根现场、掌握实情的务实作风；“守护万家灯火，就是守护初心”诠释保障群众安全的价值追求。

　　活动最后，刘利华同志作总结讲话。他充分肯定了本次分享会的成效和四位同志的精彩发言，并对青年干部提出三点期望：一是拓展视野，厚积薄发。深化理论武装，提升政治素养；珍惜轮岗机会，主动学习跨领域知识，拓宽视野，筑牢发展根基。二是提升能力，成为权威。潜心钻研本职业务，成为行家里手；锻炼表达沟通能力，讲清讲透复杂工作，在服务基层中树立专业权威。三是珍惜平台，把握机会。积极参与学习锻炼活动，勇于在任务中展示担当，在实干中锤炼本领、快速成长。

　　本次“朋辈分享会”通过年轻干部互相启发借鉴、业务骨干传经验，为青年干部搭建了思想碰撞、互学互鉴的成长平台，有效激发了大家立足岗位、深学笃行、担当作为的内生动力，为锻造高素质专业化应急管理青年铁军注入了新的活力。