近年来，龙岗区持续开展安全生产专项整治和攻坚治理，整治消除了一批又一批安全隐患，安全生产整体形势向好。这个成绩离不开奋战在安全生产监管一线的广大执法人员，是他们的爱岗敬业和无私奉献，换来了龙岗市民的平安和谐。

　　龙岗区委书记张勇指示“要多挖掘基层干部职工在平凡岗位中的不平凡事迹，传播正能量”。

　　6月正值安全生产月，在这个火热的季节，龙岗安全锦囊开设“安监执法之星”专栏，展现龙岗区安全生产执法人员风采，不仅让基层执法人员拥有更强职业荣誉感，动员、带动更多执法人员尽职工作、为民服务，更重要的是让更多市民了解安全生产、理解执法工作。

　　本期要介绍的正是龙岗区安监局执法科的执法员——郭元正。

　　见到郭元正时，他正在用电话指导一个职业卫生检测机构到市安监局做备案公示，态度友好、解释细致。郭元正说，虽然这并不算是他的工作范畴，但接到这样的咨询电话，只要是自己了解的，都会为对方答疑解惑，“像这样的电话经常有，多的时候一天能接十几通。”

　　作为龙岗区安监局执法科一名普通的执法员，郭元正已在执法一线坚守了13年。这13年里，经他手办理的300余宗安全生产案件，件件都是证据明晰、事实清楚的“铁案”。对此，朴实的郭元正只是非常认真地说：在执法一线待得越久，越觉得安全生产这块工作是个‘无底洞’，必须要活到老、学到老！

　　13年办理300余宗“铁案”让涉事单位心服口服

　　2005年调入龙岗区安监局之前，郭元正只是一名普通的技术工人，不熟悉安全生产法律法规，也不懂执法程序。2005年进入安监系统尤其是2006年调入执法科以后，郭元正开始了“自学成才”之路。

　　他从最基础的下达执法文书做起，上班时不厌其烦地向身边的老同志请教经验；下班后就积极翻开书本，自学安全生产法律法规等相关知识。功夫不负有心人，经过大半年的刻苦坚持，郭元正顺利考取了《深圳市安全主任资格证书》和《广东省初级安全主任证书》。已经学出“门道”的郭元正随后再接再厉，只用了1个月的时间又考取了《广东省中级安全主任证书》，彻底从一个不懂办案的“门外汉”，变成一名能够独立办理各类复杂案件的安全生产执法员。

　　回忆起2006年第一次进企业开展安全生产检查的情景，郭元正仍然激动不已，他说就是从那时起，自己就深深地扎根在了基层、扎根在安全生产执法第一线。在执法一线的13年里，郭元正留下了这样的工作足迹：排查企业千余次，发现隐患万余处，现场责令停产停业近300处，专项整治企业达到标准200多家，处理职业卫生事故20余例，处罚金额超过300万元……这13年里，经郭元正手办理的300余宗安全生产案件，件件都是证据明晰、事实清楚的“铁案”。

　　南湾街道一家电子企业负责人称，之前该企业发生了职业病中毒事故，郭元正反反复复深入该企业调查了5次，单是调查笔录就做出了10多份。最后，企业的各项安全细节被逐一排查清楚，并针对性地列出了相应的整治方案。“郭元正罚得我没话说，确实从心底里认了，也愿意从行动上改，我对他严谨认真的执法态度真是心服口服。”该负责人真诚地说。

　　“精雕细琢”示范企业，执法“隐患点”变安全“示范点”

　　在多年的安全生产执法工作中，郭元正发现，凡是涉及到粉尘、有限空间、人员密集场所、有机溶剂、宝石加工等类型的安全问题，由于企业缺乏相关知识储备，往往需要执法人员反复上门检查指导，才能完成整改工作，这大大影响了企业安全整改的效率。“既然书面和口头讲解效果不好，索性树立一些示范让大家直接学习模仿。”凭着多年的执法经验，郭元正迅速想到了解决方法。

　　说干就干，郭元正先从各街道挑出尘毒危害相对严重的企业，作为粉尘危害治理示范企业进行“精雕细琢”，手把手教他们怎样管理更专业、怎样监管更安全，一步步将一处处执法“隐患点”变成了安全“示范点”，成为全区企业可以学习、模仿的安全生产示范模板。据悉，目前随着示范点工作的逐步开展，龙岗区很多安全隐患、粉尘危害严重的企业很快找到了整改、完善的方法，积极主动地强化职业卫生管理，改进生产工艺流程，切实保障了广大劳动者的生命健康权益。

　　像这样把安全生产“后进生”改造成安全生产“标杆”的事例，在郭元正这里数不胜数。

　　2015年，南湾街道一家美资企业因为安全生产管理不到位，被郭元正“铁面”处罚后，又在他的帮助下一步步进行整改。现在，这家企业已成为广东省安全文化创建示范企业。

　　郭元正说，在执法一线待得越久，越觉得安全生产这块工作是个“无底洞”，因为事故隐患总是千变万化的，所以说在安全生产执法领域没有绝对的“老手”。“我能做的，就是活到老、学到老，用尽自己的全力去消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境、管理的缺陷，毕竟生命至高无上、安全责任为天！”