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优化企业服务体系,构建“大企服”工作格局。推出“助企行”2.0方案,成立区“助企行”秘书处,构建大企服体系。优化结对挂点安排,由2006名干部、461个服务小组结对挂点9253家“四上”企业及重点企业。落实企业服务三级调度机制,全年召开联席会议20次,破解疑难诉求超50件。持续开展诉求办理回访,协调监督诉求办理情况,企业诉求响应效率与解决质效双提升。会同区司法局规范涉企联合检查,会同宝龙街道试点“多巡合一”,切实减少执法检查对企业的干扰。