为贯彻落实省、市、区高质量发展大会精神，助力企业节后复工复产，龙岗区人力资源局早谋划、早部署、早行动，在深圳市人力资源和社会保障局的大力支持和指导下，大规模启动了“南粤春暖”“春风行动”线下招聘会。2月14日，在龙城街道天安数码城广场启动了2025年公益招聘会暨首场招聘会，人气爆棚，吸引了众多企业和求职者。

　　招聘会现场人潮如织，热闹非凡。众多优质企业齐聚一堂，比亚迪、兆驰、冠旭等53家优质企业亮出高薪岗位292个，需求6526人，吸引了3000多人入场求职，同步直播带岗线上吸粉超5000人，线上线下达成就业意向近800人。

　　招聘会现场惊喜不断，提供了多种“有意思”的服务：直播带岗、直播巡场的数字化手段延伸招聘半径；“流动就业驿站”服务专区提供政策咨询、职业规划、简历诊断、劳动保障等“一条龙”贴心就业服务；“零工岗”等招聘板块开辟灵活就业新路径，构建多元化就业生态；团区委、住建局、社保局现场开展“有得住”人才住房计划及社保政策的宣传和咨询。

　　应届毕业生小李表示：“这次招聘会让我看到了很多机会，我已经投递了好几份简历，和3家达成了初步意向，非常期待在龙岗开启我的职业生涯。”

　　“我们企业一直致力于技术的创新开发，这次招聘会给我们提供了不错的人才招募机会。龙岗区产业氛围浓厚，人才资源丰富，我们相信在这里能找到志同道合的伙伴。” 一位高新技术企业的招聘负责人满怀期待地说道。

　　这些兼顾“有意思”和“有作用”的举措，既为来深建设者和辖区居民搭建就业平台，有效缓解我街道辖区内企业用工困难，满足求职者的就业需求；也为企业复工复产提供人才遴选平台，赢得了企业和求职群体的广泛赞誉。

　　此次招聘会呈现出三个特点：一是AI行业人才需求猛增，算力算法人才非常抢手，某企业某个岗位开出了年薪百万的高薪；二是前来应聘求职的应届大学毕业生明显增多，占了一半以上；三是企业中高层岗位薪资待遇普遍上涨，相比去年上涨10%左右。

　　接下来，龙岗区人力资源局紧紧围绕全省“百万英才汇南粤行动计划”具体要求，联合各街道在全区范围内高频多点线上线下组织开展40多场本地公益招聘会，全年组织开展“优企名校行”“优才中国行”“百校行”系列赴外招聘活动，为龙岗奋力打造“有意思、有商机、有得住、有品质”的现代化典范城区提供坚强的人力资源保障。