当前位置: 首页 > 信息公开 > 重点领域信息公开 > 就业创业 > 工作动态

深圳市龙岗区人力资源局关于区政协六届四次会议第20240043号提案答复的函

尊敬的王伟庭代表:

  您在区政协六届四次会议第20240043号提案《关于培养实用型产业人才,推动制造业高质量发展的建议》收悉,非常感谢您对产业人才队伍以及龙岗产业高地建设工作的关心和支持,我局作为主办单位,高度重视,会同区教育局、区工信局、区财政局认真研究,现结合工作实际,将办理意见答复如下:

  一、关于加强企业与院校之间深度合作,培养高素质技能型人才,推进企校双方可持续发展工作

  一是创新办学模式,设立产业学院。深圳技师学院、携创高级技工学校与华为、宝马、比亚迪、京东、亚马逊、抖音、周大福等龙头企业共建现代产业学院,根据企业实际需求定制化培养人才,实现学生毕业后直接上岗,降低企业招聘成本,提高人才适配度。龙岗中专学校与深圳信息学院建设三二对接班,龙岗中专通过汽车运用与维修、数控技术应用两个专业与深圳信息职业学院汽车智能技术、机械设计与制造两个专业进行“三二分段”专业合作办学。二是搭建“优企名校”校企合作平台。以“双区”建设人才需求为导向,聚焦高等院校集聚区,将“双一流”建设高校作为主要招聘目标院校,并结合活动目标和企业人才需求,招聘期间组织企业和院校代表开展校企合作洽谈,助力企业与高校在顶岗实习、联合办学等领域深度合作交流。三是开展“百校行”赴外招聘活动。联合辖区街道携企业赴省内及湖南、广西、江西等地缘较近、求职者来深意愿较强的周边省份,精准匹配目的院校专业,高频举办校园招聘和校企合作洽谈会,助推校企合作走深走实。2023至今共举办各类赴外校招活动86场,服务企业642家次,提供优质岗位2.27万个,达成就业意向1.77万人,促成比亚迪精密、康冠科技等公司签订校企合作协议近360份。

  二、关于搭建人才学习交流平台,落实人才培养方案,紧抓实用型人才培养工作

  一是完善现代职业教育体系。推动中职学校优质特色发展、支持民办职业教育做强做大。龙岗职业技术学校相关专业引入智能装备操作、机器人安装、人工智能编程、智能网联、智慧仓储等技术;龙岗第二职业技术学校围绕龙岗区ICT战略布局,增设物联网技术应用、网络信息安全专业;龙岗区登记备案55家民办职业培训机构,成为市民学习技能的“主阵地”,充分发挥技能人才发展的“蓄水池”作用,2023年培养技能人才31676人次。二是聚焦重点集群产业人才培育。龙岗区推出系列政策,聚焦重点产业和科技创新领域,引进培养世界一流科学家和行业顶尖人才,“靶向支持”打造科技创新策源地,引进顶尖人才团队可采取“一事一议”方式,按需给予一揽子支持;聚焦重点产业链,每年编制重点企业清单,鼓励清单企业自主推荐重点人才,并对符合条件的人才给予奖励,有力支撑核心产业集群发展,有助于企业培养实用性产业人才。三是高标准建设人才培养载体。推动培训链、人才链与产业链、创新链深入融合,支持企业、院校、行业协会建立技能人才培养载体,构建市场化、社会化、多元化的培养培训体系,2023年龙岗区认定13家终身职业技能培训载体,新增载体涉及智能制造、ICT技术等多个领域,年培养技能人才达8000人次。

  三、关于完善企校合作闭环,促进成果转化为生产效益,推动产业高质量发展工作

  一是实施技术技能人才培育“苗圃”计划,采用“人才培养、乡村振兴、产业发展”相结合的方式,助推“政校企合作”走深走实,以“冠名班、订单班”的形式面向对口帮扶地区招录困难学生,经过3年的理论学习和实训锻炼,学生实现毕业即就业。截至目前,已促成正德智控、甘露珠宝、麦克维尔等公司与携创技工学校展开校企合作,合力构建“校企双制、工学一体、学徒培养”的长效合作机制,为企业培养输送300余名稳定、上手快、技能扎实的高素质技能人才。是全面推行新型学徒制人才培养模式,支持企业与技工院校、职业院校、职业培训机构等教育培训机构合作,采取“企校双师带徒、工学交替培养”方式,自主培养技能人才。自2019年12月政策实施以来,龙岗区累计支持76家次企业8700名一线技能岗位人员纳入学徒培养备案。是推动落实产教评技能生态学徒制培训任务,促进技能人才培养和产业融合发展。根据省、市人力资源部门相关部署,加强与已有生态链企业联系,做好链主企业和链员企业服务工作;深入挖掘潜在链主企业对象,鼓励及支持其申报遴选成为链主企业,开展学徒制培训。成功动员康冠、兆驰和通拓等10家企业申报市人力资源保障局“产教评技能生态链链主企业”遴选。

  再次感谢您对龙岗区社会经济发展的关心指导,欢迎继续提出宝贵意见和建议。

  专此函复。

  深圳市龙岗区人力资源局

  2024年7月1日

(联系人:龙岗区人力资源局褚贺刚,联系电话:28910654,15811829991)

×