龙岗区司法局（区委依法治区办）：

　　赵小庆委员提出的《关于规范全区街道综合行政执法的建议》提案收悉。现答复如下：

　　2021年以来，在《行政处罚法》修订和综合行政执法权下放的双重压力下，南湾街道始终坚持执法为民，不断提升执法品质，现将主要做法答复如下。

　　一是加强培训，增强意识。建立街道—部门两级培训体系，2021年为应对街道综合行政执法权改革和新《行政处罚法》实施，街道组织开展了两场行政执法培训，邀请具有丰富行政执法法律服务经验专家进行授课，全体执法员参加，从综合行政执法权下放的内容、对街道和职能部门影响及应对措施、《行政处罚法》修订、执法权下放、案卷评查等方面从大到小，从理论到实操逐步解构，带领执法员切实掌握法律、制度、规范的核心要义，并配合相关案例，引发参会人员对规范行政执法行为的思考。同时，队内建立常态化的执法业务培训制度，全年开展各项培训100余场，全体执法人员100%完成“法治教育网”执法人员在线学习。2022年，街道将陆续开展三场行政执法专题培训。

　　二是案卷评查，促进提升。2021至2022年，街道组织开展了三次行政执法案卷评查，抽取行政处罚、行政检查案卷共65宗，通过初评、复评、复核三个流程，最终形成评查通报，提出共性问题和解决建议四项。队内开展常态化执法技能综合测评和队内案卷交叉评审，2021年全年案卷评审成绩位于全区前列。2022年下半年，街道将再进行一至两次案卷评查工作，以查促改，提升执法品质。

　　三是完善制度，规范运行。2022年，经过多轮讨论，街道建立了行政处罚重大案件集体讨论制度，明确重大案件集体讨论的范围、流程，补齐制度短板；进一步完善执法文书范本，形成统一规范的对外文书体系。

　　四是充实队伍，做强力量。街道目前共有综合行政执法证人员24人，听证员7人，2021年新增执法证人员2人，新增听证员2人；2022年已有1人完成考试，等待领证。执法编制人员40人，其中具有法律教育背景人员15人，基本达到40%的比例要求。

　　特此函复。

　　南湾街道办事处

　　2022年8月11日