6月25日，深圳市龙岗区与汕尾市海丰县在教育、医疗两大民生领域同步迈出具有里程碑意义的一步。在龙岗区委常委、副区长黄云，海丰县委常委、常务副县长唐源杨等共同见证下，两地正式签署《深圳市龙岗区外国语学校（集团）全面托管海丰县文山学校合作框架协议》《深圳市龙岗区外国语学校（集团）全面托管海丰县文山学校协议书》及《深圳市龙岗区妇幼保健院与合作医院建立医联体的协议》。

　　此举标志着深汕对口帮扶由以往的“结对帮扶”“分散支教”正式迈入“全托管运营”“集团化作战”的新阶段，是龙岗区落实省委、省政府关于区域协调发展部署，以制度创新赋能“百县千镇万村高质量发展工程”的生动实践。

　　教育是民族振兴、社会进步的基石，医疗是民生之需、幸福之基。党的二十大报告明确提出，要“增进民生福祉，提高人民生活品质”，中央关于支持革命老区振兴发展的部署也明确要求，推动教育、医疗等公共服务资源向革命老区倾斜。深入贯彻落实省委“1310”具体部署和“百千万工程”工作要求，龙岗与海丰两地党委政府高度重视教育、医疗领域对口帮扶工作，多次在两地党政联席会议上将其列为重点议题加以推进，持续推动优质公共服务资源向民生一线延伸。此次龙岗区外国语学校（集团）“全托管”海丰文山学校、龙岗区妇幼保健院与海丰共建医联体，正是两地深耕民生帮扶的关键落子，让海丰群众在家门口就能享受到来自特区的优质教育医疗资源。

　　在教育领域，不同于以往短期的、单点的支教模式，此次托管办学旨在从办学理念、课程体系、师资培训到质量评估，全方位导入深圳标准，实现“全口径全方位融入式”帮扶，确保帮扶工作不仅“扎得下根”，更能“开得出花、结得出果”。

　　在医疗领域，随着海丰县妇幼保健院新院区今年初正式投用，硬件全面升级后，龙岗区妇幼保健院医联体帮扶的落地，正为软件提升注入强劲动力，让老区群众在家门口就能享受到深圳标准的优质医疗服务。

　　今年9月，海丰县北部新区将迎来一所备受瞩目的新校——海丰县文山学校。该校规划占地面积35146平方米，概算总投资约2.49亿元，是一所高起点的九年一贯制学校。然而，比硬件设施更引人关注的，是其背后的“软实力”——由深圳市龙岗区外国语学校（集团）进行全面托管。

　　作为龙岗教育的“金字招牌”，龙岗区外国语学校（集团）在党委书记唐文红的带领下，坚持五育并举，办学九年来教学质量与育人成果突出，精细化管理水平在深圳首屈一指。根据协议，龙岗区外国语学校（集团）将派驻专业管理团队全面接管学校运营，致力于实现三大核心目标：打造粤东地区一流名校、打造深汕协作帮扶示范亮点品牌、建成海丰本土教育人才培育基地。

　　“过去三年，我们每年选派15名教师分散到海丰十余所学校。这次我们调整策略，集中力量办大事，将全部优质师资和管理资源集中投放到文山学校，就是要实现帮扶效能的最大化。”龙岗区委教育工委书记、区教育局党组书记、局长白黎敏表示，龙岗教育局将常态化向海丰开放教研资源，并建立海丰教师赴龙岗跟岗学习的长效机制，变“输血”为“造血”。

　　医疗领域的协作同样实现了质的飞跃。当日，龙岗区妇幼保健院与海丰县卫生健康局正式签署医联体协议并为合作医院揭牌，这是继2025年5月深圳大学附属华南医院与海丰县中医医院组建紧密型医联体后的又一重磅合作，进一步织密了海丰的公共卫生防护网。

　　此次合作恰逢其时。2026年1月，投资2.046亿元、建筑面积约3万平方米、规划床位221张的海丰县妇幼保健院新院区正式投用，彻底解决了原院区空间狭小、设施陈旧的瓶颈。硬件升级后，急需软件跟进。根据协议，龙岗区妇幼保健院将重点帮扶妇科、产科、康复三大专科门诊建设，派驻经验丰富的管理干部和业务骨干驻点，协助优化内部管理流程，并引入细胞制备等前沿技术。

　　双方已建立长期进修机制，从2023年起持续接收海丰医护人员前往龙岗区妇幼保健院跟岗学习，并为其提供食宿保障。龙岗区卫生健康局党组书记、局长许亦群在发言中表示，双方将以此次签约为契机，通过人才双向交流、专科共建等机制，持续推动帮扶从“资金设备输入”向“人才技术帮扶”转变。海丰县卫生健康局局长吴启帆则围绕三大专科建设与后勤保障作回应，表示将全力做好驻点专家的服务保障工作，确保帮扶资源在海丰落地见效。

　　从“海丰所需、龙岗所能”到如今的“双向奔赴、互利共赢”，龙岗与海丰的对口帮扶已走过13个春秋。三年来，累计投入教育帮扶资金超3000万元，共选派45名教师扎根海丰7镇11校，推动17所中小学校结对共建，并投入1600万元实施“人工智能+教学”项目；医疗领域，随着海丰县妇幼保健院新院区投用、龙岗区妇幼保健院医联体落地，两地协作正从“资金设备输入”向“人才技术帮扶”深度转变。文山学校的全面托管与妇幼保健院医联体的建立，正是这一持续努力下民生帮扶从“单点支援”向“系统输出”升级的集中体现。

　　当深圳的先进教育理念在海丰的课堂生根发芽，当三甲妇幼专家的诊疗技术在革命老区落地开花，这不仅仅是资源的流动，更是发展机制的重构和信心的提振。展望未来，两地已达成共识，将建立常态化沟通协调机制，定期评估托管办学和医联体运行成效，推动帮扶工作制度化、长效化。龙岗区“全托管”模式的探索，有望为全省乃至全国的区域协调发展提供一套可复制、可推广的“深汕经验”，在广东高质量发展的壮阔画卷上，添上浓墨重彩的一笔。