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龙岗区职业训练中心2013年下半年工作计划

  下半年,我们将结合全年工作重点和工作目标,攻坚克难,全力推进,确保年度工作任务圆满完成,工作业绩上升到一个新的台阶。

  一、积极开展各类培训,确保年度任务圆满完成。

  1、狠抓居民培训“金桥行动”工作落实。下半年是“金桥行动”开班授课的集中时段,中心将加大培训质量监察力度,确保内容丰富、课时充足、实践性强和居民满意,同时做好结业考核与年度评估工作。

  2、推动相关职业培训政策的出台。通过企业调研,拟在下半年会同区人力资源局推动区府出台职业培训相关文件。

  3、做好全区职业技能竞赛赛事筹办工作。精心准备,加大投入,强化指导,保障各项赛事如期举行,培养挖掘一批中、高级职业能手。

  4、盘活资源,提升技能人才培训数量和质量。加大与内地院校和区属企业的工作联系,盘活基地现有资源,提高基地实训能力和管理水平,确保培训数量和质量快速提升。

  5、专项培训做出品牌,做出特色。(1)扩大区属国有企业素质提升培训,提高国有企业员工技能水平和管理能力;(2)会同工会开展企业班组长培训和企业职工岗位技能培训;(3)会同区人力资源局送教入企,面向重点企业和中小企业开展紧缺人才培训,促进企业职工享受公共培训服务。

  二、深入开展社区教育,确保“学习型社区”创建成功。

  1、探索社区教育新思路,提高社区教育发展水平。一是做好“全国社区教育实验区”课题研究,应用研究成果;二是创新社区教育工作方法,丰富社区教育活动内容,举办“文化大讲堂”、“邻里心连心”、“廉洁社风行”等一系列活动。同时加大居民培训力度,提高居民素质和幸福水平。

  2、组织32个拟评社区参加“深圳市学习型社区”创建评估。全市创建“全球学习型城市”业已拉开序幕,我中心将自我加压,精心准备,主动申报,确保全年32个社区申报及评估工作圆满完成。

  龙岗区职业训练中心

  二〇一三年七月二日

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