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龙岗区教育局2022年下半年工作计划

  下半年龙岗区教育局将继续围绕“幸福家园、学有优教”十大行动,重点推进以下工作:

  一是深入推进教育改革创新。深入开展卓越学校培育工程。推进坂田南学校、华东师大深圳研究院等合作协议签订。推进深中龙岗学校等公办教育集团组建,出台学区化治理改革实施方案。积极推进深圳市云端学校建设,推动黄龙陂九年一贯制学校建成未来教育实验学校,着力打造30所“新型教与学”的实验校。积极筹备深港国际教育创新论坛,深入推进粤港澳国际教育示范区建设。

  二是着力提升教育民生服务水平。加强与各街道、部门协作,确保如期完成2022年度学校新改扩建任务,积极谋划推进18个2023年度计划实施新改扩建项目、力争尽早动工建设。持续推进“双减”工作,扎实做好作业、睡眠、手机、读物、体质五项管理,强化课后服务课程建设统筹规划、提升课后服务质量,切实打击非法办学机构的违规办学行为。统筹做好学校体育场馆改造、运营管理等工作,进一步规范提升学校体育场馆开放水平。

  三是推动各类教育协同共进。深入实施学前教育学区化治理工作,加快组建第二批幼教集团,稳步推进全国学前教育普及普惠区创建工作。推动龙岗中专、龙岗二职省高水平中职学校建设,引入“现代学徒制”“企业新型学徒制”等企业技能人才培养模式,建设10家以上“产教融合型示范企业”。扎实开展民办中小学分类登记,加强民办学校信息管理、财务审计,持续推进公民办学校结对帮扶、民办学校特色学校培育工作。积极推动德普教育项目落地。

  四是锻造高素质教育人才队伍。集中开展师德师风教育月活动,持续擦亮师德师风教育月活动品牌。深入实施“三名”培养工程,实施“柔性”引智精准赋能名师培养方案,培育一批有影响力的名校长、名师、名班主任。提升“卓越校(园)长”培养实效,遴选50名学校校长、副校长赴深圳中学等一流学校跟岗学习。扎实开展“县级教师发展机构协同发展机制探索”项目,构建教师专业发展支持服务体系。

  五是持续提升教育教学质量。坚持“五育”并举,推动幼小初高德育一体化、构建全学段贯通的德育课程体系,加强体育、美育、劳动教育,广泛开展创新教育、推进A-STEM课程建设。持续推进课程与课堂教学改革,建设一批“课程改革先锋学校”,探索构建人才贯通培养新模式。优化学校办学质量、学生发展质量评价体系,构建家校社评价共同体。加强义务教育质量监测结果应用,探索建立区域教育监测评价督导体系。

  六是织密教育系统安全网络。持续完善校园疫情防控体系,牢牢守住校园疫情防控防线。落实校园内外安全管理要求,提升校园安全信息化治理水平,防范各类安全事故。完善学校安全风险预警机制和应急处置机制,提高突发事件反应与处置能力。开展丰富多样的安全教育活动,实现月月有主题、内容全覆盖、教育有实效。编制《龙岗区中小学生心理健康教育与服务体系建设实施方案(2022-2025)》,开齐开足开好心理健康课程,织牢心理健康辅导与咨询服务网络。

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