一年来，在区委、区政府的正确领导和市妇联的具体指导下，我区各级妇联组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕区委提出的“双协调、双跨越”式发展目标，寻找“党政所急、妇联所能、妇女所需”的结合点，一手抓发展，一手抓维权，深化具有本区妇女工作特色的各项工作，团结动员广大妇女为实施我区“十一五”规划、促进和谐龙岗建设建功立业。

　　一、抓品牌创建，发挥妇女在经济、文明建设中的作用

　　各级妇女组织把创建巾帼文明岗和五好文明家庭作为引导带动广大妇女投身龙岗“三个文明建设”的重要抓手，不断创新形式，深化各项创建活动，引导广大妇女通过岗位和家庭，全面参与和谐龙岗、效益龙岗与生态龙岗建设。

　　一是认真做好巾帼文明岗的创建指导和检查验收工作。我会始终以“巾帼文明岗”为品牌，采取宣传发动、典型带动、评比促动、授牌推动等手段，认真做好创建指导和检查验收工作，及时跟踪已申报创建岗与已授牌文明岗，因岗制宜，指导各岗将创岗目标与开展荣辱观教育、鼓励自主创新、发展循环经济、开展优质服务有机结合，自觉接受群众监督；组织创建岗参加全国巾帼文明岗观摩推进会，引导各级文明岗创新形式、逐级申报、培育品牌、培育特色。“三八”期间对40家新创建区级文明岗给予授牌表彰，今年，新增国家级文明岗1个，省级岗16个，市级岗26个。到目前为止，全区共有巾帼文明岗274个，其中国家级3个，省级47个，市级100个，区级岗124个。通过扎实开展文明岗创建活动，较好地发挥了巾帼文明岗的排头兵示范效应，推动女职工岗位建功、岗位成才，促进了职业道德建设和文明新风的形成。

　　二是开展各类家庭创建与评选活动。围绕和谐主题征集家庭读书故事30多篇，采取赠送“书香家庭心灵有氧操”DVD、发放廉洁教育读本、组织家庭助廉知识竞赛等形式，深化书香家庭、廉洁家庭的创建。积极推荐家庭参加创建评选活动，获评市级“十大书香家庭”1家，“平安和谐家庭”1家；贯彻循环经济理念，围绕“节约资源、变废为宝”主题举办了多场家庭环保知识讲座，发放环保宣传资料、教育读本和赠送环保购物袋累计近3万份，大力提高家庭环保意识。横岗妇联结合现代家庭精神文明需求，不断引导各类家庭积极参与“美的家庭”创建活动。

　　三是开展各类社区文化活动。各级妇女组织面向妇女开展以“送健康、送技能、送服务、送温暖”为主题的社区服务月活动，举办各种以妇女为群体的合唱、篮球、书法、交谊舞等才艺比赛和交友、登山、健美等活动，开展出生缺陷、家庭防火、理财等知识讲座，提高社区居民的综合素质，促进家庭成员之间、邻里之间的友好沟通与和谐相处。坂田妇联举办的“七彩年华·成长加油站”教育讲座以及“走进你的情感生活，分享你的成长快乐”活动；坪地妇联举办的“好媳妇、好夫妻”表彰暨文艺晚会和“智慧点缀人生”女性优秀作品展；坑梓妇联开展的以“与学习同行，做文明女性”为主题的社会主义荣辱观宣传教育进家庭、进社区活动，都很好地满足了社区妇女的精神文化需求。

　　四是强化对未成年人的教育。依托家长学校，组织收看“书香家庭教子论坛”电视节目和系列家庭教育讲座；依托4所社区儿童德育中心，巡回播放《天下父母》等德育录像，举办大型亲子互动德教体验活动，推动学校、家庭和社会三位一体的未成年人思想道德教育格局形成。龙城妇联在各社区妇女学校，成立了“家庭教育指导中心”，开展系列家庭教育讲座，推动学校教育、家庭教育和社会教育的有机结合。发挥区妇女儿童活动中心的培育功能，开展各类艺术培训，其中声乐、书法、跆拳道、钢琴、芭蕾舞班的学员均在各级各类竞赛中获奖，新开设的“空手道”、少儿模特等培训班以及“周广仁钢琴艺术中心”的开办，进一步满足了我区妇女儿童的艺术需求。

　　二、抓教育培训与帮扶，提高妇女的社会竞争力

　　各级妇女组织坚持以人为本，努力争取各方支持，开展有针对性、有实效的培训教育和扶持工作，深化女性素质工程与巾帼扶贫工程，有效提高妇女参与经济社会发展的能力。

　　一是开展女干部素质教育，增强女干部参政议政能力。 “三八”期间，区街道两级妇联围绕女干部素质的提升，积极开展各种女性素质教育讲座和社区妇女干部培训，大力宣传党的路线、方针、政策和马克思主义妇女观、男女平等基本国策，进一步加强社会主义荣辱观和以“四自”、“四有”为代表的女性精神教育，巩固广大妇女团结奋斗、自强向上的共同思想基础。全年共举办各类培训61期，培训女干部近6千人次，培训内容涉及推动改革创新、发展循环经济、增强法律素养、提升领导魅力与参政议政能力等各个方面。同时积极推荐处、科级女干部参加省、市党校学习；赠送《女报》、《中国妇女报》等刊物，并向她们推荐订阅十余种优秀妇女刊物，丰富妇女精神生活，营造学习氛围，优化妇女干部队伍的整体素质。

　　二是开展法律、保健教育，增强外来女工的生存与发展能力。各级妇女组织积极创建外来女工流动学校，为广大外来女工提供法律、卫生保健、城市安全等知识培训，并联合卫生部门，解决师资与经费的不足，促进教育培训的规范化、经常化、制度化。龙岗街道妇联借助外来女工流动学校平台，以动员企业出资、成校进厂的形式，帮助外来女工完成学历教育。到目前为止，全区已创建外来女工流动学校91所，开课165次，3万余名外来女工接受了培训。同时深入工业园区举办以“爱在你身边”为主题的百万妇女卫生保健行动和外来劳务工趣味运动会。选取50名17-32岁年龄段的未婚女工开展婚恋个案访谈，针对未婚女工的普遍婚恋困惑，组织开展“鹏城之约”未婚男女青年联谊会。葵涌妇联积极联合其他街道妇联举办以“七夕情缘，相约海滩”为主题的交友活动，得到230多名青年男女的积极响应，为广大未婚男女提供良好的交友平台，推动区委关爱工程的贯彻实施。

　　三是开展职业技能培训，促进本地失业妇女再就业和创业。召开了社区妇女座谈会，在了解她们生存发展困惑和精神需求的基础上，发挥全区15个妇女再就业培训基地和113所社区妇女学校的作用，全年共举办电脑、家政、插花、美容等旨在满足社区妇女就业创业需求的培训138期，2万多名妇女从中受益。举办16场大型公益招聘活动与多场本地妇女就业创业先进典型事迹巡回报告会，促进近千名年轻、有就业创业愿望和条件的妇女实现再就业与择业。坪山妇联成立“妇女职业技能培训基地”，开设的专业课程达11种；南澳妇联将“社区妇女读书班”的规模扩大到四个社区，培训学员增加了117人。

　　四是开展关爱活动，扶持贫困妇女和女童生存与发展。及时跟踪随访，更新帮扶对象，全年向270名受资助的贫困女童两次发放助学金，累计20多万元；举办第二届“贫困女童走进北京”夏令营活动，为30名外来劳务工子女免费提供暑假艺术培训，并发动家庭开展帮扶结对活动。同时，开展节日慰问、发放慰问金和慰问品、提供免费健康检查，有效改善了单亲特困母亲家庭生活状况。区女企业家协会积极组织会员为贫困女童捐款献爱心,受到当地政府和深圳主流媒体的关注。平湖巾帼互助会积极发挥扶贫帮困献爱心的示范作用，全年累计筹措助学资金10多万元，筹集善款50多万元，资助失学儿童78人，帮扶困难家庭290多户共750余人，切实服务妇女、服务基层、服务家庭。

　　三、抓信访维权，保障妇女的合法权益

　　我区妇女儿童合法权益的受保障程度，是龙岗和谐稳定的重要标志。各级妇女组织不断加大维权力度，配合党委、政府和有关部门做了大量工作，使妇女维权工作逐步走上经常化、规范化、法制化轨道。

　　一是开展源头维权。结合我区基层维权工作重点与难点，全面了解新修订《妇女权益保障法》在实施中出现的新情况、新问题，积极为省市修订相应实施细则提供切实可行的立法意见和建议，进一步优化妇女发展的法制环境。调查全区出嫁女、招郎女权益保障现状，组织召开有关现场工作会议，推动我区农城化后出嫁女、招郎女权益保障遗留问题的有效解决。

　　二是开展社会化维权。构建区、街道、社区三级妇女维权网络，充分发挥社区妇女维权工作站、家庭暴力报案点的作用，畅通维权渠道，认真受理群众的来信来访，做好信访案件的跟踪、回访工作，全年接待处理信访1758宗，办理大型法律援助案17件。积极举办社区维权妇干培训班，重点针对家庭暴力、婚外情和财产权益纠纷，开展基层维权理论指导，提高基层妇干维权能力和水平，使大量纠纷矛盾消除在萌芽状态，化解在基层，推动我区妇女社会化维权格局的进一步形成。

　　三是开展专题普法。利用区普法长廊等宣传阵地，开展男女平等基本国策和妇女权益保障法宣传；以“三八”节为契机，开展以“维权送法进社区，姐妹学法强素质”为主题的大型法律咨询和百万妇女学法宣传活动，全区53个社区主题统一，协调配合，形成联动，累计发放宣传资料32万册，现场提供的图片展板、专题播放、法律专家咨询、文艺汇演和有奖竞答服务，推动保障妇女权益的法律法规深入人心。发挥妇联在家庭的传统优势，深入社区单亲家庭、涉毒家庭和流动人口家庭开展禁毒宣传，共发送倡议书5千份。大鹏妇联联合综治办开展以“珍惜生命，拒绝毒品”为主题的禁毒宣传活动，南湾妇联开展以“让女性远离家庭暴力，让每个家庭都幸福健康”为主题的专题普法宣传活动，积极参与平安龙岗建设。

　　四、抓基层组织建设，扩大妇女儿童工作的覆盖面

　　推动科学发展、促进龙岗和谐，赋予妇联组织新的重要使命。各级妇女组织不断加强自身建设，进一步扩大工作覆盖面，不断增强组织凝聚力，较好地履行职能，完成使命。

　　一是进一步加强思想作风建设。我区各级妇女组织围绕基层基础建设年和城市管理年的总体部署, 积极开展排头兵实践活动和社会主义荣辱观教育活动，面向社区企业，围绕党建带妇建工作开展社区妇女和外来女工座谈，形成《关于党建带妇建工作的调查与思考》调研报告；深入家庭，调查出嫁女、招郎女权益保障现状，了解各家庭开展0-3岁亲子教育状况与困境女童、单亲特困母亲生存发展状况；沉入基层，全面了解各级妇女组织的工作运转情况，从而进一步找准工作切入点，加强和改进妇女工作。

　　二是进一步加强妇女组织建设。各级妇联组织积极挖掘培养优秀妇女人才，发展各种以女性为主体的横向妇女组织。到目前为止，全区共成立女职工委员会1406个，发展妇女禁毒帮教小组、“社区姐妹服务队”等女性志愿组织24个，发展会员2339人，社区女子舞龙队、妇女之家文艺队等其他妇女组织55个，并通过指导她们开展各种服务，扩大妇女组织在不同界别女性群体中的影响力和凝聚力。

　　三是进一步加强人才队伍建设。为进一步发挥妇联组织对女干部的培养、选拔作用，我会及时针对全区女干部变动实际，健全了女干部人才档案，全面掌握全区科级女干部和高中级专业技术女干部的基本情况，抓住换届契机，积极推荐女性党代表、人大代表和政协委员；召开区妇联三届执委会，及时充实调整执委，研究部署全区妇女工作；更新区机关事业单位妇女组织联络册；并积极探讨总结我区妇女代表联系制的贯彻落实情况，组织妇女干部外出考察调研，加强联谊，促进交流。

　　五、抓规划实施，落实男女平等基本国策

　　各级妇联组织充分利用妇儿工委设在妇联的优势，协调各成员单位全面履行职责，优化我区妇女儿童发展环境，推动男女平等基本国策的进一步落实。

　　一是顺利通过“防拐”项目的中期监测评估。严格按照项目化管理要求，调整区“防拐”项目领导小组成员，落实专项资金，组建培训工作队伍，开展“防拐”知识宣教、调查抽样和知情者问卷，制作播放“防拐”专题片，完成零终点测量和受益人卡片登记工作，累计发放宣传资料近6万册，顺利迎接国际劳工组织对“防拐”项目的中期监测评估，全方位增强女童和青年妇女的“防拐”意识，布吉妇联在外来流动人群集中区域，大力开展宣传、培训活动，取得较好效果。

　　二是“降消”宣传活动全面铺开。落实“降消”专项经费250万元，为近300名贫困妇女提供救助服务，开辟“降消”宣传专场会40次，发放资料20余万份，广泛宣传住院分娩的好处和政府救助政策，切实有效提高我区孕产妇住院分娩率。平湖妇联多方协调落实专项经费，加强对“降消”项目人员的培训管理，共举办讲座16场，培训人数达1万多人，切实有效提高孕产妇住院分娩率。

　　三是推动“两个规划” 的进一步实施。2006年是“两个规划”的中期评估年，为迎接省、市中期评估检查，我会充分发挥区妇儿工委办公室的协调、督查职能，统一部署，推动各成员单位认真履职，做好资料汇编和迎检工作，查找问题原因，提出整改措施，贯彻落实妇女儿童工作各项指标，进一步优化我区妇女儿童发展环境。

　　一年来，我们的工作有所创新，有所突破。同时也清醒地认识到，面对构建社会主义和谐社会新的形势、新的任务，我区妇女工作还面临一些亟待解决的问题，如女性素质教育的覆盖面还不够广泛，对不同层面、不同类型的妇女，在培训内容上针对性不够强；妇女权益保障的法制化程度有待提高，如出嫁女、招郎女权益的保护、家庭暴力问题、外来女工权益保障等；妇联自身组织建设有待加强，妇女工作在“两新”组织的渗透力还不够，妇女代表联系制尚需进一步落实；妇联的工作模式、工作内容、工作载体需要进一步探索研究，更好地发挥妇联组织服务大局、服务基层与服务妇女的能力。