龙岗区“青龙湾·青年驿站”内景。

　　龙岗区“青龙湾·青年驿站”相关数据。

　　7月21日，随着宝龙星火站完成焕新升级，龙岗区“青龙湾·青年驿站”全区运营床位达到828张，提前超额完成2026年度“800+N”床位扩容建设目标。

　　从2025年3月首批13家站点、419张床位起步，一年多时间，床位数实现翻番，实现11个街道全覆盖。一张暖心床位，一席落脚之地，龙岗以扎实行动，向每一位来深青年发出诚挚邀请：落脚即安心，成长有温度。

　　一组数据见证驿站服务实效：床位规模从419张增至828张，实现数量翻番；累计服务来深青年超1.9万名；超半数入住青年顺利就业，其中六成青年选择留在龙岗发展；驿站配套的就业帮扶服务，将青年平均求职周期压缩至9.3天。

　　床位翻番，828张铺就青年安居网

　　一座城市对青年最大的诚意，藏在落脚安居的细微之处。

　　2025年3月9日，“青龙湾·青年驿站”首批13家站点正式揭牌运营。作为龙岗区落实“有得住”三年行动的核心抓手，“青龙湾·青年驿站”聚焦求职应届毕业生、企业重点人才、见习实习生、研学大学生四类青年群体，提供15-30天免费住宿，旨在打造青年来深、留深、融深、筑梦的“第一站”。

　　一年多来，驿站始终遵循“站点跟着产业走、服务围着青年转”的建设理念，从最初的419张床位起步，已实现全区11个街道全覆盖。这份亮眼的成绩单背后，是一座城区与青年双向奔赴的温情答卷。

　　去年毕业季，小林（化名）入住坂田星河WORLD站。15天免费住宿期内，他在驿站就业专区用AI工具改简历、参加面试陪练，离站前夕就拿到了一家企业的录用通知。“下楼就能面试，前台帮我改简历，离站时我已经有了落脚龙岗的底气。”这样的故事，正在龙岗16个驿站里反复上演。

　　科技加持，鸿蒙驿站让安居有温度

　　当青年驿站遇上前沿鸿蒙技术，科技便有了温度。

　　在深圳国际低碳城核心片区，龙岗区首个鸿蒙化青年驿站——坪地低碳城站已于6月焕新上线，共设40个标准化公益床位。驿站全面搭载鸿蒙智能门锁、智能开关、语音交互音箱及智慧管控终端，构建全场景智慧居住空间。

　　青年只需一声“小艺管家”，即可操控全屋设备，一键切换起居、学习、会客等多种居住模式；驿站前台通过智慧管控终端可实时监测所有房间设备状态，安全预警随时在线；全域铺设Wi-Fi7高速网络，线上面试、技能网课学习全程流畅不卡顿。科技感与舒适度的深度融合，让这间驿站成为龙岗青年服务的数字化标杆。

　　站内设有休闲交流区、学习阅读角，常态化开设青年夜校，围绕就业指导、技能提升、城市融入等主题开展公益课程。以智慧居住为基底、低碳服务为特色、就业赋能为抓手，三位一体的服务模式，让青年“住下来”的同时，更“融得进、走得远”。

　　嵌入产业，OPC社区里铺设创业入口

　　如果说鸿蒙化驿站以科技优化安居体验，那么横岗2013文创园青年驿站则是用产业生态激活梦想——48张床位、120余家文创企业环绕，这是全市首个建在OPC社区里的青年驿站。

　　不同于传统驿站“近行政、重交通”的选址逻辑，这座驿站直接嵌入2013文创园产业核心，15分钟生活圈与OPC产业圈无缝衔接。入住青年下楼即遇同行、抬脚即对接资源，真正实现“安居即入圈、抬脚即触产”。

　　此外，龙岗还统筹全区驿站规划OPC青年专属床位86张，自3月以来，累计为17名符合条件的OPC创业青年提供免费住宿服务，带动注册运营OPC公司11家，业务领域覆盖跨境电商运营、智能硬件研发等，以短期安居服务助力OPC青年在龙岗创业扎根。

　　从“一张床”到“一个生态”的跨越，青年驿站不再是简单的落脚点，而是来深青年进入OPC产业生态的黄金入口。

　　三维联动，把驿站嵌进产业最前沿

　　驿站站点布设绝非简单点位叠加，而是紧扣“驿站布局、产业集群、人才需求”三维联动逻辑的精准谋划，将驿站嵌入产业发展最前沿。

　　坂田街道深耕华为基地、天安云谷、星河双子塔等产业核心区域，布局运营3家青年驿站、130张床位，精准服务ICT行业青年；吉华街道将甘坑站点迁至中海信创新产业园内，直接辐射辖区数十家重点企业；龙城CC公寓站联动周边CIC创新创意中心等文化载体，构建“住宿+文创”生态链条。

　　“出站即求职、下楼即生活”的职住生态，让青年在龙岗的第一步就走得安稳、走得从容。

　　在运营模式上，龙岗积极探索“政府搭平台、企业出资源、社会广参与”的三方共建模式，各街道因地制宜打造特色服务体系：平湖街道建立青年驿站、就业驿站、法律驿站“三站联动”模式；吉华街道联合亚朵酒店搭建标准化运营合作体系，以品牌精细化运营赋能驿站提质增效；坂田街道星河WORLD站创新“街道+园区”半社会化合作形式联合打造；南湾街道开放产业园的图书馆、运动场馆、电影院等公共配套，面向入住青年免费共享。多元主体参与、资源共享共用的运营格局，为驿站长效可持续运营夯实根基。

　　就业快车道，求职周期压到9.3天

　　短期落脚只是起点，稳岗就业、长期扎根才是服务核心目标。

　　龙岗深化“青年驿站+就业驿站”双站融合效应，构建“求职-就业-留深”全链条闭环。联动区人力资源局与各街道，在驿站内设置就业服务专区，引入AI简历诊断、AI面试陪练等智能工具，不定期派驻职业指导师“出诊”。至今累计服务重点群体超5万人，发布岗位2.7万个，将青年平均求职周期压缩至9.3天。

　　龙岗各街道积极推动就业服务精准滴灌：平湖依托“站友群”常态推送岗位与政策；吉华建立就业意向台账精准推送招聘信息；横岗打通实习岗位、优质全职岗位直推通道。

　　成效数据最具说服力：超半数入住青年成功就业，其中六成青年选择留龙岗就业，就业青年主要集中在跨境电商、ICT产业等龙岗重点产业领域，精准匹配区域产业发展需求，有效缓解青年求职和住宿压力。龙岗“双站融合”案例成功入选广东省“小而美”促就业创新举措案例，为深圳市唯一入选项目。“政策吸引、产业聚才、服务留才”的青年发展生态已然成型。

　　全链护航，从落脚到扎根的通途

　　从安居到就业，从融入到成长，龙岗用全链条服务护航每一个来深青年。

　　在城市融入方面，龙岗区联合区人才局重磅推出青年人才体验卡，面向首次入住“青龙湾・青年驿站”的青年发放400元消费券礼包，涵盖商圈消费、景点门票、体育场馆及赛事演出优惠券，全方位覆盖青年日常休闲、文旅消费场景，实打实降低青年来深生活适应成本。

　　在成长赋能方面，深度链接区、街“青年夜校”资源，累计开设职业技能培训、兴趣拓展等课程与活动近230场，内容覆盖AI办公、鸿蒙应用、新媒体运营、职业规划等新兴领域，参与青年超1.2万人次。

　　在长效跟踪方面，吉华、宝龙、坪地等街道建立驿站人才专属台账，落实“一人一档”等长效跟踪机制，离站青年就业去向建档率达100%。

　　在安居衔接保障方面，联动团市委、区住建部门构建“短期过渡-过渡住房-长期安居”梯度安居体系，切实打通青年从“临时落脚”到“扎根发展”的“最后一公里”。

　　从首批419张床位起步，到如今16个站点828张床位超额达标；从单一住宿功能到“安居+就业+创业+融入”全链条服务；从区域民生项目到全市青年服务标杆——“青龙湾·青年驿站”用一年多的实践，交出一份城区与青年共生共荣的鲜活答卷。

　　当越来越多的青年从驿站出发，在龙岗找到人生坐标，这座城也正以实际行动兑现“城市对青年更友好，青年在城市更有为”的发展承诺。未来，龙岗将继续以驿站为支点，扩容服务半径、深化“双站融合”，把求职周期压得更短、把青年留龙岗的比例提得更高，让“有得住”的龙岗，真正成为更多青年“有发展”的未来之城。