为深入贯彻落实全面推进政务公开工作的相关部署，全面落实市“紧扣高质量发展主线深化政务公开”有关工作要求，搭建政府与企业、面对面沟通的桥梁，着力解决企业群众对惠企利民政策“找不到、看不懂、用不上”的堵点、痛点，3月26日下午，坂田街道公共服务办公室（政务业务）联合坂田街道劳动争议调解中心、深圳市医疗保障局龙岗分局、龙岗区政务服务中心乐荟分中心、深圳人大代表人力资源产业联系点、广东君匠律师事务所走进坂田街道乐荟中心，开展2026年“法雨赋能，聚力助企”劳动关系培训暨政府开放日活动，聚焦企业用工风险防控、政务服务、生育津贴政策等内容，切实将惠企政策送到企业身边。

　　开展政务服务宣讲，调研企业发展需求。活动首先是由龙岗区政务服务中心乐荟分中心负责人开展政务服务宣讲，介绍园区及分中心的概况、服务功能及服务特色，分享龙岗区就业创业政策包，着重讲解目前企业扶持项目政策申办流程以及注意事项。为深入了解园区企业发展需求，优化政务服务供给，精准提供赋能服务，助力企业高质量发展，现场还邀约企业填报《企业服务调查问卷》配合完成调研工作。

　　解析用工合规风险，提升企业管理能力。活动第二环节，广东君匠律师事务所主任、坂田街道乐荟园区调委调解主任彭国豪律师聚焦入职、试用、正式用工、离职四大阶段的真实争议案例，通过 “案例复盘 + 风险拆解 + 实操指引” 的模式，为企业揭示用工管理的底层逻辑，帮助其精准识别风险、掌握实操工具、优化管理流程、提升应对能力，切实提升用工合规意识与风险防范能力。

　　解读生育津贴新政，护航职工合法权益。最后，深圳市医保局龙岗分局的业务骨干围绕生育津贴直发个人新政展开详细解读，重点讲解政策实施背景、申领条件、办理流程、发放标准及常见问题解答，用通俗易懂的语言拆解专业政策内容，让企业负责人、人事专员清晰掌握新政核心要点，切实了解生育津贴直接发放至职工个人的便民举措，保障女职工生育保障权益落地见效。

　　活动中，各环节讲解的工作人员与企业代表面对面交流，互动氛围十分热烈，吸引到场的60多名企业代表纷纷对生育津贴申领、医保参保缴费、用工法律合规等方面提出各类疑问。工作人员针对不同企业的个性化问题给出专业指导意见，确保讲清政策内容、讲透政策要求、讲明政策流程，逐一为企业与员工解决实际问题。

　　本次活动立足企业全生命周期服务需求，坚持问题导向、效果导向，以政企协同为纽带、多部门联动为支撑，推动政务公开从“被动响应”向“主动供给”转变、从“单点突破”向“系统集成”升级，着力构建常态化、精准化、场景化的惠企服务长效机制。

　　民之所盼，政之所向。下一步，坂田街道公共服务办公室（政务业务）将以更暖心、更高效、更专业的政务公开服务，持续擦亮“阳光政务，在您身边”品牌，助推惠企利民政策“应知尽知、应享尽享、直达快享”，让深化新时代政务公开的成果可感可及。