8月6日，龙岗区人力资源局开展2024年度“调援裁诉”一站式服务中心“开放日”活动。各级政法、法院、司法、人力资源、工会等单位相关领导、专家学者、媒体代表参加。

　　参加活动代表，现场观摩了龙岗区、宝龙街道、智慧家园产业园区三级调援裁诉一站式服务中心，认真听取了龙岗、宝龙在建设基层“调援裁诉”一站式服务中心方面的经验介绍。活动后的现场会，与会领导、专家学者发言，龙岗与北京、湖北、重庆等省市作经验交流。

　　在人社部，省、市人社部门的大力支持下，龙岗区先行先试，龙岗区人力资源局联合区法院、区司法局、区总工会等部门积极探索，开展劳动争议“调援裁诉”深度衔接机制改革试点工作，全面打造共建、共享、共融的劳动争议处置新格局。龙岗区结合省、市关于“1+6+N”基层社会治理体系建设要求，通过加强平台建设、推动调解前置、深化业务衔接等系列举措，促进了调解、法援、仲裁、司法四大要素深度融合。目前，全区已建成14个“调援裁诉”一站式服务中心，实现区、街全覆盖，并打造了两个园区级示范点，改革工作初步取得“三升一降”（“三升”：调解方式所占比重提升、仲裁案件累计结案率上升、重劳预防处置效能提升；“一降”：仲裁案件量增幅下降）明显成效。