20日晚6点左右，尽管寒气逼人，但龙岗区龙城广场却是灯火通明，人头攒动。龙岗区第二场“人才夜市”在寒风中举行，共有88家单位参加，提供4280个职位，有8000余人前来应聘。其中有1199人达成求职意向，现场录用212人。

与上次的人才夜市相比，此次“人才夜市”突显两个特点。一是招聘企业提供的岗位多。有88家龙头企业、高新技术企业参加，现场提供4280个职位，拟招聘人数6000余人。二是招聘职位技术工种需求大。据统计，在所有的进场招聘企业中，技术工种的需求占了整个岗位的60%以上。从此次“人才夜市”反映的情况看，金融危机的影响对企业正在削弱，经济的回暖让企业对人才的需求呈上涨趋势。

记者发现大部分求职者都是结伴而来，脸上的表情显得非常轻松。大家边看边逛，有意向时，还会和招聘单位的工作人员进行短暂的交流，供求双方间的气氛非常好。求职者张小姐说：“我特别喜欢这种形式，一来很方便，下了班过来看看，不用请假。二是很轻松，和朋友邀约边看边逛，不但了解了最新人才需求信息，还为自己跳槽多提供了一个机会，很适合自己这种想重新选择岗位的人。”

同样，这种招聘方式也受到用人单位的青睐。五洲龙汽车有限公司负责招聘的工作人员说：“这次人才夜市，我们的收获不错，已经同不少人达成了面试意向。”方正微电子人事经理也表示，这次公司储备干部、仓库岗位收到的简历非常多，比较热门。

龙岗区人才流动中心赵纣瑜部长介绍说，人才夜市在增加交流机会、优化市场格局、提高交流针对性等方面有重要作用。今年8月份，我们已经开过一次“人才夜市”，效果和反应都不错。时隔两个月继续开办，主要的出发点是想方便一些白天没时间的求职人员，同时也是为了有效缓解区内人才就业压力，体现出服务的灵活性。

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人才夜市服务提升具体措施：

对发送电子文档招聘信息的用人单位提供免费的一张简易广告制作服务；

对现场未能完成招聘的岗位，用人单位如能提供反馈，都将给予免费的信息发布服务；

对能提供职务说明书中的高级岗位，提供人才推荐服务；

为招聘单位工作人员免费提供晚餐、矿泉水。