7月22日，深圳市集装箱全产业链人力资源保障创新联合体在龙岗揭牌成立，活动同步发布技术工人专属IP“快乐黄帽”，以双链融合新模式，打造人力资源服务业与制造业协同发展的龙岗样板。

　　此次联合体由龙岗区人力资源局牵头搭建，在市人社局指导下，精准瞄准集装箱行业用工失衡、高技能焊工紧缺、企业用工成本高三大行业难题，打通产业链人才供需堵点。平台运营由顺源人力牵头，创新推出四项落地机制：跨企业共享用工、技工阶梯培育、生产线整体外包、数字化人才资源库。联合体配套实体服务阵地，常态化开展产业沙龙，组织行业协会、人力机构、制造企业直面一线用工难题交流磋商。依托政府、协会、企业三方联动机制，实现产业链劳动力灵活调配，既缓解企业淡旺季用工压力、压缩用工成本，也稳定产业工人就业岗位，以产业实践落实稳就业、保民生工作要求。

　　除此之外，本次活动还推出工人专属IP“快乐黄帽”，成为一大亮点。该品牌为一线技能工人建立标准化统一技能档案，提供技能培训、就业对接、权益维护全周期配套服务，让黄色工帽成为技术、荣誉的双重象征，切实增强产业工人职业归属感，提升一线技工社会认可度与职业价值。

　　此次创新联合体还集聚南方中集、中建科工等行业龙头制造企业与中国集装箱行业协会，构建“协会指导、龙头共建、专业机构运营”协同体系，围绕供需对接、人力调剂、生产外包、品牌赋能四大路径搭建“产业链+人才链”融合平台。据测算，平台年均可以为集装箱产业链输送技能人才近万名。

　　据悉，龙岗区人力资源服务业发展成效显著。目前全区持证人力资源服务机构近1000家，规模居全市首位；高质量建成东、西部两大国家级人力资源服务产业园，招商引资成果丰硕，成功引进外企德科、前程无忧等国内外头部机构。2022年至今，全区规上人力资源服务机构数量增长117%，营收平均年增速超10%，行业体量约占全市四分之一。该产业的高质量发展正加速推动人力资源与制造业“双业融合”，为全区制造业发展提供坚实的人才支撑。