4月27日，龙岗区“智汇龙岗·产才融合——纾解突出痛点引领产业升级座谈会暨‘代表+工会’议事会”在坂田天安云谷举行。活动聚焦企业用工难、人才留存率低、劳务派遣乱象等痛点，通过政企面对面“把脉问诊”，探索人才供需矛盾的破局之道。

　　会上，人力资源机构代表纷纷表示，随着市场的快速发展，人才供需结构性矛盾日益凸显，高质量人才供给不足成为制约企业发展的重要因素。同时，用工成本的高企也给企业带来了巨大压力，如何在保证用工质量的同时降低成本，成为企业亟待解决的问题。

　　针对上述问题，制造业与科技企业代表也积极发言，反映企业在人力资源工作中遇到的实际困难与诉求。对此，龙岗区人力资源局相关负责人回应称，将通过搭建“龙岗优企”人才对接平台、推出“人才贷”专项融资产品，以及建立劳务派遣公司“红黑榜”制度等方式，缓解“企业缺人招不到、人才有岗难匹配”的困境。

　　会上，龙岗区总工会相关代表就“如何加强人力资源派遣用工管理风险防范，切实维护派遣职工合法权益”发表了意见，表示工会组织将积极发挥职能作用，加强对劳务派遣用工的监管力度，确保派遣职工的合法权益得到有效保障。同时，呼吁企业自觉遵守相关法律法规，规范用工行为，共同营造和谐稳定的劳动关系。