龙岗区国资局引进专业团队，对辖区股份合作公司进行议事规范化指导和培训。

　　“经过专业培训，现如今我们的议事工作已经逐步规范化，公司正在逐步实现股民独立决策、理智决策、真实决策。”日前，龙岗辖区一股份合作公司在龙岗区国资局指导下，顺利完成经营班子的议事规范化工作培训，该股份合作公司董事长对这一培训项目赞不绝口。据悉，截至2023年年底，该项工作已在全区46家股份合作公司开展。

　　据了解，在推广议事规范化工作前，部分股份合作公司存在会议秩序混乱、对人不对事等现象，不利于股份合作公司的发展，因此针对股份合作公司开展议事规范化工作迫在眉睫。

　　作为工业大区和产业强区，龙岗区积极践行新发展理念，坚持以创新驱动为引领。早在2022年5月，龙岗区就积极推动辖区股份合作公司规范议事步骤，特别是在主题教育开展以来，坚持真学、真信、真干、真见效。区国资局通过完善章程、资产管理等制度性文件，结合议事规范化工作，推动股份合作公司逐步实现股民独立决策、理智决策、真实决策。据区国资局集资科负责人介绍，议事规范推广工作为深圳首创，旨在引导股份合作公司提高议事水平、治理水平和决策水平，为龙岗区集体经济发展插上议事规范化的“翅膀”，实现更高水平、更高质量发展。

　　那么，如何推动实现股份合作公司的议事规范化？区国资局通过采购服务的方式，聘请专业的第三方团队——萝卜（北京）咨询公司进驻试点股份合作公司，进行议事规范化指导和培训。经过一年多的试点，该局先后形成《深圳市龙岗区股份合作公司议事规则（精简版V1.0）》《深圳市龙岗区股份合作公司议事规则（V2.0）》及一系列配套议事模板和表格。截至2023年年底，该项工作已在全区46家股份合作公司开展，并已完成对所有经营班子的培训。

　　“对比未开展议事规范化工作的股份合作公司，试点公司相关会议显得更具代表性、更加有序、更加高效，而且股民也更积极主动在股份合作公司内部寻求问题的解决方式了。”萝卜（北京）咨询公司项目负责人王静表示。

　　据悉，股份合作公司议事规范化工作将于2024年完成阶段性总结，届时将在龙岗辖区142家股份合作公司进行全面推广。