为深入贯彻落实党的二十大和党的二十届四中全会精神，推动工会工作高质量发展，近期，吉华街道总工会立足职能定位，聚焦干部素质提升与职工服务优化，通过召开工作会议、深入企业走访、举办职工嘉年华活动等系列举措，切实发挥工会组织桥梁纽带作用，将“服务职工、关爱职工”的理念转化为一项项具体行动，持续增强职工的获得感、幸福感与归属感。

　　以会促干，锻造高素质工会干部队伍

　　打铁必须自身硬。吉华街道总工会召开工作会议，街道党工委委员、组织委员、总工会主席官海萍，辖区各社区工联会主席、工会社会工作者、专干参加会议。会议全面复盘今年以来的工会工作，总结工作成效，剖析存在困难，并对下一步工作作出精准部署。海萍主席在会上强调，各级工会干部要主动顺应新时代职工群体的新变化、新需求，不断提升政治素养、业务能力和服务水平，练就服务职工的“真本领”。会议采取以会代训、交流互鉴的形式，进一步统一思想、明确工作路径，为打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的工会干部队伍奠定了坚实基础。

　　走访问需，推动经费管理规范增效

　　经费有保障，服务有力量。吉华街道总工会负责人带队深入上水国际文化创意园区工会联合会及恒邦大业实业有限公司开展走访调研，重点了解工会组建、经费使用以及园区工联会工作开展情况，针对园区及企业关心的经费使用与管理问题，街道总工会结合审计相关条例，现场讲解经费使用相关流程和规定，并梳理以往工作中的常见共性问题，对园区工联会和相关企业开展业务指导、提供一对一答疑。

　　此次走访既是一次业务指导，更是一次服务前移。通过面对面交流，有效减少企业的政策认知偏差，拉近工会与企业的协作距离。街道总工会相关负责人表示，将持续做好经费规范指导、日常政策答疑等暖企服务，加强与辖区缴费企业的常态化联动，确保工会经费真正用在服务职工的“刀刃”上。

　　潮玩赋能，打造职工文体服务新场景

　　以赛为媒，凝心聚力。由吉华街道总工会、三联社区党委主办，三联社区工会联合会承办的“焕新潮玩赴盛夏 同心聚力趣同行”职工运动嘉年华活动在空气湃运动嘉年华场馆火热举行，辖区各社区企业百余名职工组建多支队伍同台参与比拼。“平时工作压力大，很少有机会参加这么有趣的活动，今天玩得非常开心，感觉整个人都放松了！”一位参加活动的职工感慨道。紧扣新时代职工群体年轻化、多元需求凸显的特征，街道总工会创新活动形式，将竞技赛场搬进潮流运动空间，精心设置了镭射对战、旱地冰壶、保龄球等集趣味性、协作性与挑战性于一体的团队项目。赛场上，职工们从日常工作状态中走出来，在竞技中释放压力、在协作中增进友谊，充分展现了昂扬向上、团结奋进的精神风貌。历经三小时激烈角逐，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名及优秀奖若干。本次嘉年华是吉华街道总工会做实做细职工服务的生动实践，通过“解压+趣味”的新场景，精准回应职工对于精神文化生活的个性化诉求。

　　下一步，吉华街道总工会将继续发挥桥梁纽带作用，顺应职工需求变化，探索更多元化、精准化的服务模式，持续开展职工喜闻乐见的文体活动，以贴心服务助力企业发展、惠及广大职工，团结动员广大职工以更加饱满的精神状态和强健体魄，为街道高质量发展贡献工会力量。