近日，深圳市龙岗区平湖街道召开6月份安全生产工作会议，以专题培训为抓手，深入落实“书记教书记、同行学同行、社区帮社区、部门带部门”四类赋能机制，推动各部门协同提升安全生产治理效能，为建设“四有”现代化城区保驾护航。

　　会上，应急管理办公室负责人通过通报近期意外触电亡人事件及冻库火灾事故，直观展现辖区安全生产形势的严峻性，明确要求各部门、社区严格遵循“三管三必须”原则，将安全责任贯穿行业管理、业务开展与生产经营全过程。随后，围绕新修订的《龙岗区生产安全事故调查处理工作规范》，应急办从事故定义、等级划分到现场处置、责任追究展开系统解读，并结合历年触电亡人案例，深入剖析意外事故与生产安全事故处置差异。同时，电气线路安全培训聚焦火地接反、接地电阻超标等常见隐患，以电路原理结合实际案例，为基层人员排查风险提供专业指引。

　　为切实保障辖区安全，平湖街道构建起立体化治理体系。在制度建设层面，通过完善《平湖街道安全监管巡查工作指引》，规范安全监管全流程；创新工地“进场必检查、出场必宣传”机制，强化电动自行车销售源头治理。重点领域整治方面，道路交通领域针对快递骑手、货车司机等群体开展10场警示教育，组织720场电动自行车违法劝导活动，覆盖近千人次；消防领域累计整改火灾隐患1.8万余处，推动垃圾堆、荒草地火警同比下降70%，居住场所电气火灾减少66.67%。此外，街道通过交通安全“八进”活动普及安全知识，完善火灾事故警示教育体系，并强化社区微型消防站应急响应能力，实现宣传教育与应急救援效能双提升。

　　此次“部门带部门”赋能行动，显著提升了各单位安全生产责任意识与专业能力。下一步，平湖街道将持续深化四类赋能机制，通过选树典型、推广经验，营造比学赶超氛围，确保安全生产责任落实到位，全力推进“有意思、有商机、有得住、有品质”的现代化城区典范建设。