为进一步提升区国资国企干部对新质生产力的认知深度和实践能力，4月28日至29日，区财政局（国资局）联合区委组织部、区委党校举办了区国资国企系统领导干部现代化能力研修班第二期。区财政局（国资局）相关干部及区属一、二级企业近三年新提任负责人等共约60人参加培训，切实提升谋经营、抓落实、促发展的本领能力。

　　本期研修班围绕龙岗区“All in AI”“鸿蒙之区”战略，聚焦科技创新、新质生产力等重大课题，邀请高校资深学者、券商分析师与产业一线实战专家联袂授课，引导国资国企干部以“再一次入关”的思想觉悟，打破经验主义的路径依赖，以更高站位、更宽视野审视自身、谋划工作。

　　邀请市委党校教授作树立和践行正确政绩观专题辅导，从思想深处校准偏差、把准航向，引导干部深刻领悟“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”，在服务区域发展大局中找准坐标，把正确政绩观内化于心、外化于行。

　　证券公司云基础设施行业分析师重点解析2026年AI模型、应用与算力行业展望。授课老师从AI算力链的技术基础、行业增长驱动力、算力芯片市场规模，到半导体行业与AI数据中心的技术路线、工艺规格、行业周期和竞争格局，层层递进，为学员带来一堂含金量十足的“AI算力进阶课”，提升干部对AI产业发展趋势的研判能力。

　　在“企业转型升级与风险防控的实践路径”课程上，来自哈尔滨工业大学（深圳）的授课老师围绕企业价值塑造、商业模式优化和高附加值产品打造等维度，分析企业摆脱内卷竞争、同质化与低利润困境的可行路径，以大量鲜活案例剖析和课堂互动，引导学员把握中国经济增长模式的“大转折”，探讨国企如何抓住时代“大机遇”，强化高质量增长、适应性发展能力。

　　企业基建信息化专家带来了基建数字化行业能力建设主题课程，围绕企业管理经营、生产作业、运营服务、生态协同等方面的数字化转型，以基建行业的数字化项目管理为例，全面介绍了重点企业的经验做法与落地实践，为区属国企加快数字化转型提供了思路与方式。

　　研讨交流环节，学员们结合岗位踊跃发言。大家一致表示，本次培训内容务实“解渴”，既有战略高度又带操作办法。在今后的工作中，将以此次学习为新起点，把课堂上的思考转化为破题思路，把理论的智慧转化为攻坚实招，以“事交我办无问题”的工作作风、“处处敢为人先”的精气神，在竞争中抢占赛道、开辟新局。

　　下一步，区财政局（国资局）将紧扣区委、区政府工作要求，持续开展精准化、专业化培训，不断提升国资国企系统干部的综合素养、专业能力和创新思维，推动国资国企在培育新质生产力、服务区域高质量发展中作出新的更大贡献。