为进一步提升三级“老班长工作室”成员的基层治理能力和服务水平，充分发挥退役军人在基层治理中的特有优势，推动老班长在基层治理中当先锋、作表率，龙岗区退役军人事务局于4月10日组织开展“强化调解本领·赋能基层治理”为主题的“老班长工作室”专题培训。

　　区退役军人事务局局长池卫华作开班动员讲话，他用朴实真挚的“三句话”，肯定了老班长们为退役军人服务、基层治理作出的贡献，也让每一位老班长感受到组织的关怀与期许。他强调，今年我区将着力推动老班长工作室成为社区党群服务中心服务阵地，拓宽服务范围，让老班长工作室实质运行、发挥实效，既服务退役军人，更惠及社区群众。

　　本次培训特邀深圳市社会工作领域专业讲师李新梅开展专题授课。授课中，老师结合长期处理基层矛盾的经验，讲解了矛盾纠纷化解的策略和技巧，并分享了如何运用“老班长”身份优势，以情动人、以理服人，高效化解基层常见矛盾。参训老班长纷纷表示收获颇丰，将把所学运用到实际工作中。

　　在老师授课后，区“老班长工作室”负责人进行经验分享。重点讲到了如何依托工作室阵地开展矛盾化解、纠纷调解、走访慰问等工作的做法与典型案例，为参训老班长提供可复制的工作经验，拓宽工作思路。

　　在随后的座谈交流环节，现场气氛热烈！各位老班长结合自身工作实际，谈体会、找差距、提建议。布吉街道茂业社区的老班长姚德军率先分享感想，他表示将坚守老兵初心，用忠诚守护社区、用情怀服务群众，摒弃“老经验”、苦练“真本事”，争做金牌调解员，在新征程上再立新功！随后，龙岗街道平南社区刘及光提出建议，希望多组织开展感情联络、走访慰问等暖心服务，真正实现老兵服务老兵、老兵带动老兵。通过面对面的交流碰撞，进一步凝聚了治理合力，拓宽了工作思路。

　　一次培训，一次提升；一次交流，一次凝聚。通过本次培训和交流，全区“老班长工作室”成员将以更饱满的热情、更专业的素养投入到退役军人服务保障工作中，在基层治理的广阔舞台上续写荣光！