近日，深圳市冠旭电子股份有限公司彭久高劳模工匠创新工作室成功入选全国重点支持劳模工匠创新工作室名单，成为龙岗区首家获此殊荣的劳模工匠创新工作室，这是对工作室深耕技术创新、践行工匠精神的最高认可，更彰显了龙岗区总工会以“433”工作法培育优质创新载体的扎实成效。

　　作为龙岗区劳模创新工作室的标杆典范，彭久高劳模工匠创新工作室成立于2018年5月，在市、区总工会的鼎力支持下，以全国劳动模范彭久高为领衔人，汇聚了3名研发总监、2名研发处副经理、1名硬件工程师、1名电声工程师、1名高级软件工程师组成的8人核心团队，形成了分工明确、协作高效的创新梯队。工作室聚焦智能耳机及智能音响等音视频终端产品领域，以破解研发与生产中的“卡脖子”问题为核心目标，在开放式音频设备、AI智能降噪、零碳技术应用等前沿方向持续攻关，主导研发的 Cleer ARC3开放式AI耳机成为全球首创开放式AI降噪耳机与零碳（碳中和）耳机，获沙利文权威认证；主导设计的降噪耳机、智能AI真无线耳机分别获评2023年深圳市制造业单项冠军产品、2024年省级制造业单项冠军产品，相关技术入选2023年度工业和信息化部质量提升典型案例，树立了行业技术标杆。

　　创新成果的背后是团队硬核的创新实力。近5年来，工作室斩获13项德国红点奖、2项德国IF设计大奖、8项美国CES创新奖等55项国际国内顶级设计荣誉；以彭久高为第一发明人的授权专利达193项，其中发明专利29项、国际专利11项、实用新型专利153项，构建起坚实的技术壁垒。在市场转化方面，助力企业自有品牌Cleer连续4年获评“中国十大耳机品牌”，2023年Cleer ARC II开放式真无线耳机单品销售额达5.6亿元，2024年抖音618好物节销售额突破2028万元，实现了技术创新与市场价值的良性转化。同时，工作室坚持“传帮带”育人理念，累计开展技术培训1052人次，培育出深圳市后备人才1名、深龙英才C类人才2名、龙岗工匠2名，为行业输送了大批创新型技能人才。

　　从区级示范到全国重点支持，彭久高工作室的成长蜕变，离不开龙岗区总工会的全方位赋能。近年来，龙岗区总工会创新推行“433”工作法，持续深化劳模创新工作室建设，构建起覆盖广泛、机制健全、效能突出的创新生态体系。目前，全区各级劳模工匠创新工作室已达675家（全国级1家、省级1家、市级25家），覆盖先进制造、医疗卫生、教育科研等多个领域，累计获专利9370余项，成为区域高质量发展的重要动力源。

　　在机制保障上，龙岗区总工会健全运行管理、走访调研、经费保障、项目遴选“四项机制”，出台专项管理办法与经费使用办法，实施动态管理，2021年以来累计下拨专项经费250余万元，严选优质创新项目109个；在效能释放上，聚焦技术攻关、人才培养、社会服务“三维发力”，2021年以来全区工作室累计开展创新项目700余项，培训职工13万人次，孵化中高级技能人才8600余人；在平台搭建上，打造联盟协作、助企服务、成果转化“三大平台”，首创特色产业行业创新工作室联盟，组建技术服务队深入234家企业开展“助企行”活动，通过“劳模工匠市集”促进创新成果与市场对接，全方位激发创新创造活力。

　　此次彭久高劳模工匠创新工作室获全国重点支持，既是对工作室创新成效的高度认可，也彰显了龙岗区劳模创新工作室建设的扎实基础。未来，龙岗区总工会将继续深化“433”工作法，加大政策扶持与资源整合力度，推动更多劳模创新工作室成为技术攻关的“主阵地”、人才培育的“孵化器”，为区域高质量发展注入源源不断的创新动力。