为切实做好新就业形态劳动者群体关心关爱工作，增进新就业群体职工家庭亲子关系，5月16日下午，龙岗区总工会以5月心理健康服务月为契机，开展主题为“增强职工亲子沟通技巧能力”的心理赋能专题讲座，本次讲座邀请龙岗区高级职工心理服务指导师郭恩波现场授课，引导新就业形态职工熟练掌握亲子沟通技巧。

　　考虑到新就业群体工作时间不固定、陪伴孩子时间有限、到家情绪疲惫、工作性质不同与孩子缺乏共同话题等特点，郭老师通过引入苏格拉底、曾国藩案例深度剖析倾听的重要性和必要性，重点围绕“高效倾听——让有限陪伴更有质量”进行课程讲解，帮助新就业形态职工在碎片化的倾听陪伴中建立深度亲子情感联结。

　　“作业做完了吗？”“又问这个，烦不烦！”等问题，外卖骑手与讲师模拟亲子对话场景，真实再现了许多新就业群体家庭的日常对话。郭老师现场拆解，整个课堂围绕“倾听三步法”——眼神专注、重复关键词、确认感受，在实操中掌握打开孩子心扉的“金钥匙”。同时，利用语言、肢体、语言取向讲解倾听的技巧，引导职工随堂使用3个以上技巧巩固提升沟通能力，带领在场的职工学习有效的沟通技巧。

　　“平时忙得顾不上孩子，总觉得亏欠他。这次学会了怎么‘听’，回家就试试！”课程结束后，外卖小哥林曾营表示平日里工作繁忙，与孩子之间的关系不知道怎么亲近起来，此次讲座内容受益匪浅，学会了跟孩子之间新的沟通方式方法，如果以后有机会，非常愿意再次参加此类活动。

　　此次讲座让新就业群体在忙碌工作之余，通过改变沟通方式促进亲子关系的改善，从“心”育儿，收获了“倾听孩子”的专业能力与温暖力量。龙岗区总工会将继续以“娘家人”的贴心服务，为新就业群体家庭架起沟通的桥梁，让每一次倾听都成为点亮亲子心灯的微光，助力构建更有温度的城市“心”家。