当前位置: 首页 > 互动交流 > 业务知识库 > 劳动就业

什么情况下需要进行人力资源服务备案?

  答:按照《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》《广东省人力资源市场条例》等法律法规的规定,经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。


×