联创科技园园区工联会选举大会。

　　记者6月13日从南湾街道总工会获悉，该街道推动联创科技园新建园区工会联合会，推动成立兆驰股份有限公司工会委员会。今年上半年，该街道着力夯实工会基层基础，不断扩大工会组织有效覆盖面，新组建基层工会149个（含工联会覆盖），新发展会员5020名。

　　按照市、区总工会的部署和要求，南湾街道总工会将关口前移、主动作为，竭诚服务职工与企业工会，使街道工会组织吸引力、凝聚力不断增强，切实成为群众信赖的“职工之家”，为落实东进战略、服务企业发展，构建了和谐稳定的劳动关系氛围。

　　落实主体责任 完善组织建设

　　近日，在南湾辖区的深圳市兆驰股份有限公司，关于公司成立工会的公示引来群众围观。“有了工会组织，咱们的权益就能得到更好的维护了。希望公司工会能够多办活动，多为咱职工谋福利。”该公司员工小谭说道。兆驰公司共有员工4000多人，公司工会的成立，意味着员工们有了依法建会、依法履职、依法维权的“娘家”。

　　今年以来，南湾街道总工会把组建工作等内容列入重点工作事项，并把组建任务完成情况列为年度工作考核的重要指标，不断加大指导力度，深入企业开展宣传动员，发放建会资料并进行宣讲，辖区企业组建工会的自觉性和主动性得到显著增强。在推动工会组织建设中，街道总工会组织各社区工联会对辖区企业认真排查，完善信息和数据，在筹建阶段做到“底数清情况明”，针对性地开展发动建会和职工入会工作，确保提质创优，干出实效，共推动新组建基层工会149个。

　　此外，街道总工会积极做好联创科技、康利城、宝福等园区工联会创建的调研、筹备等前期工作，明确责任人和工作任务，切实推进区域性（园区）工联会的实体化、专业化、规范化建设。今年5月，南湾街道在管理企业100多家，员工近2万人的联创科技园区成立了工会联合会，为强化产业集聚区工会组织建设、扩大工会覆盖面、增强工会凝聚力、维护职工合法权益发挥了重要作用，打造了群众信赖的“职工之家”。

　　强化服务意识 激发工会活力

　　南湾街道积极开展第六届“红五月”系列活动，在辖区举办包括“才艺之星”“班组管理之星”等评选和各类运动比赛18场，辖区参与职工达4000余人次；围绕中心服务职工，开展反诈骗进企业巡回宣传活动，帮助企业职工提高识骗防骗能力。

　　为扎实推进基层先进人物、职工之星的培养和发掘，南湾街道总工会继续擦亮“梦工厂”、劳模创新工作室、助梦企业职工联合会等品牌项目，发挥社区、企业工会的基层服务优势，推动形成一批具有“梦工厂”标志和特色的职工文体活动品牌，开展素质培训、公益兴趣班、职工交流、运动竞技等活动13场，受益职工近1000人。

　　在关怀送暖方面，南湾街道总工会注重关怀慰问和大病救助，多方面为职工谋求福利，今年来共开展“送文化”各类慰问活动6场，受益职工达2000余人次；开展组织慰问患病和困难职工、返深职工共630人次，发放慰问金24.6万元，提高了整体服务效能和入会吸引力。

　　街道总工会负责人多次下社区、下企业，与各级工会干部共同学习党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，探讨新时期工会工作新情况、新使命，鼓励各级工会干部增强自身本领，强化服务意识，成为听党话、跟党走、服务职工、群众信赖的“娘家人”。