各街道办，区府属各单位、企业，驻龙岗处以上单位：
　　为进一步完善劳动关系协调三方机制，切实维护我区劳动关系和谐稳定，根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》有关规定，经区政府研究，决定成立龙岗区劳动关系协调委员会。具体组成人员如下：
　　主任：皮勇华（区人力资源局）
　　副主任：朱小琼（区企业联合会/企业家协会）
　　余似锦（区人力资源局）
　　郑扬明（区总工会）
　　欧能彦（区总商会）
　　委员：张木元（区人力资源局）
　　潘贵冬（区总工会）
　　赖月宁（区企业联合会/企业家协会）
　　戢太雷（区人力资源局）
　　闫玉玲（区总工会）
　　林旭群（区企业联合会/企业家协会）
　　张远军（区总商会）
　　区劳动关系协调委员会承担以下基本职责：
　　（一）研究我区劳动关系现状、发展趋势及突出问题。
　　（二）就法律、法规、规章和政策中涉及我区劳动关系的内容提出意见和建议。
　　（三）研究我区重大劳动争议中的重要问题并提出指导意见或者建议。
　　（四）研究推进我区集体协商和集体合同制度，发布集体合同示范文本。
　　（五）法律、法规规定的其他职责。
　　委员会下设办公室，由区人力资源局张木元同志兼任办公室主任，区总工会潘贵冬、区人力资源局戢太雷、区企业联合会/企业家协会洪建兰、区总商会祖玲同志任办公室副主任。

　　二〇一一年十月十一日