区教育局：

　　陈激扬、梁芳华、马龙、邱昊委员提出的《关于筑巢引凤，加大龙岗区对优质师资吸引力》的提案收悉。现答复如下：

　　一、搭建良好发展平台，发挥人才引领优势。一是充分发挥南湾街道教育系统名校长工作室、名师工作室的示范引领作用，建立学习共同体为目标，借助工作室学习交流研讨的平台，开展专业化与学校管理实践的研究，促进中小学教师队伍内涵发展和梯队人才的培养。

　　二、完善“名优教师全街道”共享机制。南湾街道辖公、民办学校共13所，其中公办学校10所，民办学校3所。在教育教学、特色发展等方面加强共建，实现资源共享，促进全面发展。一是以区域教育均衡发展为导向，促进公、民办教育协同优质发展，制定南湾街道教育系统学校帮扶工作计划，加强对薄弱学校管理和师资队伍建设。二是加快名优共享教师培养力度。通过共享区域资源和发展成果，名优教师引领、骨干教师示范、年轻老师“结对拜师”等多种形式，分层互动，使优质教育资源普惠到更多老师，形成带动教师全员提升和教育发展的名优共享教师队伍，助力区域内教育优质均衡发展。

　　三、提高教师宿舍配建比例及建设标准。一是结合辖区学校规划，对未来有新改扩建学校项目，在学校规模、用地、位置等情况，上延下拓深度挖潜，多种途径集约利用土地，提高教职工宿舍配建比例。二是结合南湾街道各学校实际情况，严格按照规定充分利用学校宿舍，为符合条件的老师提供住房，解决教师过渡性住房问题，扩大对优质师资力量的吸引力。

　　专此函复。

　　南湾街道办事处

　　2021年5月8日