为贯彻区委关于开展“能力作风提升年”行动的决策部署，打造一支“忠诚、干净、担当、团结、务实、创新”的园山干部队伍，进一步提升专业化、精细化水平，加快建设“产业园山、活力园山、大美园山”，近日，园山街道开展“岗位大练兵、业务大比武、能力作风大提升”活动，通过自学自练、集中培训、跟班带学、以考促学、以赛促学等多种方式，促进各部门各领域共同学习，促使业务交流学习蔚然成风。

　　街道党工委高度重视此次“大练兵”活动，组织召开了“大练兵”活动动员会，向各部门、各社区强调，此次“大练兵”要把政治思想素质提升放在首位，要以提高业务素质和工作技能为目标，通过“明确职责、自主学习、考核评比、技能竞赛”等多种形式，在全街道兴起“练硬功、强技能、出人才”的学习热潮，锻造一支高素质专业化的园山干部队伍，为街道各项事业的发展提供更为坚实的组织保障和人才支撑。

　　街道综合行政执法办（执法队）配套制定针对市容巡查员的子方案，进一步提升市容巡查员的凝聚力、战斗力和执行力，打造一支能管、敢管、善管的专业队伍，确保政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风优良。

　　街道应急管理办（武装部）配套制定针对民兵应急分队队员的子方案，提升现场处置指挥管理能力、现场判断能力和伤患转运能力，确保能按照指挥部指令和要求在突发事件发生的第一时间，快速有效地开展应急救援工作。

　　应急管理办（安监）配套制定针对安格员、消格员、消防员（含微型消防员和森林巡防员）的子方案，提升安全队伍专业化、职业化的水平，建立体能训练体系，实现训练方式体系化、科学化、专业化。磨炼身体和心理意志品质，检验负重作业承受能力，同时提升机具作业时的耐力，激发队伍“比、学、赶、帮、超”的竞技意识，实现体能技能双提高。

　　综合治理办（社区网格管理）相应配套制定针对网格员队伍的子方案，结合“自学、集中学、跟学、考学、比学”等多种方式开展“岗位大练兵、业务大比武、能力作风大提升”，提升网格员的政治素养和工作能力，提高业务办理能力和服务群众能力，做好排查化解矛盾纠纷、开展治安防范、群众工作。

　　街道其他各部门及各社区的“大练兵”活动也在紧张有序的准备工作当中，为确保“大练兵、大比武”取得实效，街道党建办（组织人事）已设立严格的考核制度，将全程进行督导考核测评，推动街道形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。