（1）性质不同。处分属于内部行政行为，是有关组织依法对其违法违纪的工作人员的惩戒；而行政处罚属于外部行政行为，是有处罚权的机关对行政相对人的制裁。

　　（2）法律依据不同。作出处分规定的法律依据是调整有关组织与其工作人员之间法律关系的法律规范，如：《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等；而作出行政处罚决定的法律依据是调整行政机关与行政相对人之间法律关系的法律规范，如：《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国统计法》等。

　　（3）实施主体不同。处分是由处分决定机关依法作出的，处分决定机关是实施处分的主体；而行政处罚是由行政处罚机关依法作出的，行政处罚机关是实施行政处罚的主体。

　　（4）对象不同。处分的对象是有违法违纪行为的工作人员；而行政处罚的对象是有违反行政管理秩序行为的行政相对人。

　　（5）种类不同。处分的种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除；而行政处罚的种类有警告，罚款，没收违法所得、没收非法财物，责令停产停业，暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照，行政拘留以及法律、行政法规规定的其他行政处罚种类。

　　（6）申请救济的途径不同。对处分决定不服的，可以有四种申诉途径：一是向原作出处分决定的机关申请复核；二是向同级公务员主管部门申诉；三是向作出该处分决定的机关的上一级机关申诉；四是向有管辖权的监察机关申诉。但不能申请行政复议，也不能提起行政诉讼。而对行政处罚决定不服的，可以通过行政复议或者行政诉讼的途径，申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。