深圳市生态环境局龙岗管理局召开2022年作风建设暨新年工作动员部署会

　　2月7日上班第一天，深圳市生态环境局龙岗管理局（以下简称“龙岗管理局”）迅速召开2022年作风建设暨新年工作动员部署会，新年转新风，开工即开弓，以好作风开新局、好形象谱新篇。龙岗管理局局领导及机关各科室、管理所、龙岗分站200余人以视频方式参加会议。会议听取了龙岗管理局2022年春节假期医疗废物、安全生产和环境信访处置、值班工作等落实情况，洪晓群局长作2022年作风建设暨新年工作动员讲话。

　　洪晓群局长首先传达春节期间省、市、区疫情防控有关会议精神和要求，“0131”疫情来袭，龙岗管理局干部职工闻令而动，春节假期坚守岗位，稳妥保障了疫情期间各项工作有序开展，对奋战一线岗位的工作人员表示慰问和感谢。在春节过后上班第一天，召开2022年作风建设暨新年工作动员部署会，既是部署落实市、区有关作风建设提升要求，也以此为契机，进一步部署启动龙岗管理局各项重点工作。全局干部职工要从思想上、行动上迅速回到工作轨道，围绕市生态环境局和龙岗区委区政府的工作重点和部署，坚决以优良的干部作风推动各领域重点任务攻坚，以更饱满的精神斗志，更扎实的专业技能，更坚定的理想信念，投身到龙岗生态环保各项工作，深入打好污染防治攻坚战和疫情防控阻击战。

　　洪晓群局长对2022年重点工作进行了部署，并强调要在作风建设上做到“三个转变、四个加强、五个敢于”。一是思想上要切实做到“三个转变”。切实转变裹足不前的思想，要敢于走出“舒适区”，走向“深水区”，勇闯“无人区”，切实转变躺平的思想，转变传统生态环境思维理念，不断开拓生态环保工作新局面。特别是要主动对标市生态环境局张学凡书记强调的“四个凡事”：凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有人监督，凡事有据可查。并以减污降碳这个总抓手去统领生态环保各项工作。二是行动上要切实做到“四个加强”。要加强行动自觉性、主动性、紧迫性、目的性。全局干部职工不仅要主动融入全局工作，更要融入区委区政府、各街道的工作，围绕区重点工作做好服务，优化营商环境，既要当好“一支箭”，一往无前，又要加入“一捆箭”，团结一心。三是在工作上要切实做到“五个敢于”。要敢于勇挑重担、敢于动真碰硬、敢于开拓创新、敢于比武竞技、敢于争先创优，在工作中积极落实市生态环境局李水生局长提出的“四个突出”：突出对标一流，突出问题导向，突出系统治理，突出改革创新。既抓好臭氧、地下水、土壤等领域的污染防治工作，又要抓好“碳达峰、碳中和”建设、“两山”创建等新发展要务，将执法大练兵比武竞赛第一名水平转化成提升执法能力的动力和实实在在的成果，争取不断攀上新高峰，抢占新高地，在“争”中求进、在“先”中求实、在“创”中求新、在“优”中求好。

　　洪晓群局长要求，在新的一年龙岗管理局全局干部要以生龙活虎的状态、腾龙跃虎的姿态，以起跑就是冲刺的决战心态，围绕市生态环境局和龙岗区的工作重点和部署，践行“绿水青山就是金山银山”理念，努力推进龙岗区生态环境质量提升，助力龙岗区“一芯两核多支点”高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。