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我与用人单位签定了劳动合同,且约定了试用期为2个月,现试用期没有满,用人单位要解除劳动合同,我能否要求用人单位支付经济补偿金?
发布时间: 2008年10月21日
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答:根据《劳动法》的规定,在试用期内,用人单位可以随时解除劳动合同,且可以不支付经济补偿金。
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