南方+：如何聚焦“四力”推动工会工作出新出彩？——龙岗人大调查研究助推高质量发展

　　“要紧扣深圳工会综合改革总体要求，继续完善体制机制，增强工会工作的覆盖面。”“要深入开展调查研究，不断创新工作方式方法，切实保障职工合法权益，切实维护劳动关系和谐稳定。”……连日来，深圳市龙岗区人大常委会党组成员、副主任，区总工会主席李昆刚率调研团成员走进一线企业，参观企业车间、企业职工活动室、职工阅读室、职工培训室等职工之家阵地，并与企业、工会代表等进行座谈，了解企业的经营状况、企业需求、工会工作开展情况及存在的困难，深入交流工会改革服务工作成效，研究部署下一步工作。

　　没有调查，就没有发言权。龙岗区人大常委会坚持目标导向、需求导向、结果导向，围绕“关于如何全面加强感知力响应力影响力凝聚力建设、争当深圳建设中国特色社会主义先行示范工会排头兵的工作研究”主题，成立课题组，运用“四力”（即感知力、响应力、影响力、凝聚力）摸清基层工会阵地、企业需求、职工需求，努力提升调查研究质效，使得调查研究成为促进工会高质量发展的强大动能。

　　为推动调查研究下沉到底、见行见效。今年10月以来，李昆刚率调研团成员走进深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司、深圳市康冠科技股份有限公司、深圳市贝康科技有限公司、深圳市海能达通讯有限公司等企业，以及华南城、大运软件小镇、星河雅宝及双子塔等园区，聚焦深化工会改革创新、夯实工会基层基础、发挥工会职能作用等方面，就如何推动基层工会转起来、活起来，推进基层工会规范化、标准化建设，实现新就业群体的有效覆盖等问题，广泛听取意见建议，包括倾听基层工会干部心声、了解职工群众所思所想所盼，通过集民智、谋良策，力求形成调研成果转化，不断提高职工群众的获得感、幸福感、安全感。

　　职工在哪里，工会组织就建到哪里，工会工作就延伸到哪里。在调研活动中，李昆刚对各级工会工作的与时俱进、勇于探索表示肯定。李昆刚强调，各级工会要始终坚持党对工会的全面领导，找准工会工作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点，全面加强“四力”建设，做强职工群众认可的工会组织；要强化职工思想政治引领作用，全面深化基层工会综合改革、破解工会维权服务难题；要打造符合职工需求的服务品牌，持续加强工会干部队伍建设，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用。

　　一直以来，龙岗区始终对标最高最好最优，全面加强“四力”建设，在多方面率先探索，形成示范，努力建立一套可复制、可推广的龙岗工会标准，为深圳工会创新探索贡献龙岗经验。李昆刚表示，接下来，课题组将全力推进以“四力”为核心的中国式现代化工会组织能力体系建设，在认真做好调查研究的基础上撰写调研报告，梳理调研成果转化清单，为争当建设中国特色社会主义先行示范工会排头兵、推动龙岗高质量发展贡献力量。