龙岗区国有资产监督管理局组织开展区属国企人力资源改革实践培训

　　“十四五”时期，龙岗迎来粤港澳大湾区纵深推进、深圳先行示范区加快建设、深圳实施综合改革试点三大历史机遇。为进一步抢抓机遇窗口，厘顺区属国有企业管理体制和运行机制，优化企业组织架构、岗位设置、人员编制，加快推动区属国企深化改革，12月15日区国资局邀请专业咨询机构在628会议室开展了区属国企人力资源改革实践培训。

　　本次培训重点围绕国企改革发展新趋势、国企改革发展策略以及案例分析等方面展开，鼓励区属国企建立“倒着想、顺着做”的思维模式，不畏眼前困难，以综合改革为契机、以核心人才激励约束机制为撬动点，在增量空间中改革，在新空间创新突破。接下来，区国资局将进一步指导区属国企从加强内部治理、推动混改、优化用人机制等方面全力推进国企改革，增强企业内生动力，激发企业发展活力，开启业务突破发展新篇章。