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深圳市龙岗区统计局政府信息公开

索引号: 1144030700754561X4/2025-00070 分类:
发布机构: 深圳市龙岗区统计局 成文日期: 2025-06-30
名称: 龙岗区统计局2024年工作总结和2025年工作计划
文号: 发布日期: 2025-07-01
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龙岗区统计局2024年工作总结和2025年工作计划

发布日期:2025-07-01  浏览次数:-

  一、2024年重点工作情况

  (一)聚焦政治建设,自觉践行初心使命

  1.强化思想理论武装。深入学习贯彻党的二十大及党的二十届三中全会精神,落实“第一议题”制度学习累计29次,召开理论学习中心组集体学习15次,组织各支部开展党的二十届三中全会精神宣讲6场次,推动党的二十届三中全会精神深入人心、落地落实。

  2.高标准开展党纪学习教育。紧扣新修订的《中国共产党纪律处分条例》学习重点,分门别类制定学习计划,通过“三会一课”“主题党日”学《条例》累计24次,不断强化全局党员干部遵规守纪的自觉性;开展观看警示教育片、书记讲党课、参观警示教育基地等活动5次,深入剖析反面典型11例。

  3.不断夯实党建基础。持续巩固和拓展主题教育成果,坚持以模范机关和“四强”党支部创建为抓手,落实“三会一课”“三定三联”等制度,大力推进支部标准化规范化建设,充分发挥党员先锋在统计中心工作中的模范作用,着力打造坚强战斗堡垒。局党总支被评为全区先进基层党组织。

  (二)聚焦强基固本,提高统计数据质量

  1.从严落实数据核报。主动到企业和项目现场开展靠前服务,指导企业设置统计原始记录和统计台账,对于首次填报企业做好跟进服务,重点指导其熟悉操作流程,提高纳统效率。

  2.高效推进经济普查。组织协调统筹有序,构建上下联动、齐抓共管的工作格局,实行“一周一安排、一周一小结、一周一报告”,确保“一张网”即时调度,完成各阶段任务的组织和实施。下沉督导保障进度,局领导带头、各科室包点到街道,深入普查单位“讲政策、督质量、抓进度”,加大问题清单核实整改与数据核查力度,夯实数据质量,全区上报法人单位数量位列全市前列。

  3.“四上”企业应入尽入。充分利用五经普结果梳理重点核查企业名单,完善“四上”企业入库督导工作机制,下沉街道实地跟访各街道入库工作成效,提升整体入库工作效能,确保达标企业不漏一家,应入尽入。2024年全区新入库“四上”企业首次突破1700家,在全市各区中排名第二。

  (三)聚焦发展大局,持续优化统计服务

  1.深入剖析建言献策。加强优势行业研判、短板指标预警和热点问题的分析,从经济指标、GDP核算、行业发展、稳商强商等多维视角建言献策,多篇经济运行分析报告被区领导批示。

  2.加强统计业务指导。结合部门、街道需求,开展“送课到基层”“统计进党校”“专题讲座”等多种形式业务培训60余场,创新举办高质量发展实务班、统计业务比武等互动性强的专题培训,在提升全区统计素养上跑出“加速度”。

  (四)聚焦干部建设,锻造素质过硬队伍

  1.树立正确选人用人导向。积极鼓励职工干事创业,营造“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”氛围,鼓励积极上进、有担当肯吃苦、专业技术能力强的年轻干部脱颖而出,全年共提拔正科级、副科级年轻领导干部各1名,7名优秀专业技术职员完成竞聘。

  2.突出统计业务素质提升。常态化开展轮岗培养,坚持领导干部上讲台,要求分管领导、科长在统计大讲堂、岗位大练兵、全区综合实务专题班等平台授课累计20余次,推动以讲促思、以讲促学、以讲促干。

  3.拓宽干部交流学习渠道。坚持遵循“走出去”原则,选派6名骨干到外单位学习,组织11名街道骨干到区工业统计专业岗位锻炼,通过急难险重任务摔打锤炼,锻造一流统计队伍。

  (五)聚焦监督职能,纵深推进依法治统

  1.加强法规条例宣传解读。准确把握新修改《中华人民共和国统计法》和《中国共产党纪律处分条例》关于统计造假处分新增内容,结合主题培训班、五经普、日常走访做好解读,筑牢企业规范统计意识,累计培训5000余人次。

  2.严格核查企业数据。坚持“两防”(防弄虚作假、防少报漏报)不放松,结合反馈线索和智慧统计系统精确筛选执法对象,围绕重点专业、重点指标开展统计执法检查,共计完成84家企业(项目)执法检查,全力构筑“不敢、不能、不想造假”的统计生态。

  二、2025年工作思路谋划

  (一)坚持党建立统,扛牢“数讲政治”新使命

  1.持续抓牢政治建设。深化党纪学习教育成果,全力以赴抓好党的二十届三中全会精神学习贯彻落实,凝聚思想共识、汇聚行动合力。

  2.认真落实党建工作责任制。严格压实管党治党责任,坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核,充分发挥党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用,擦亮统计服务品牌。

  3.深入锤炼干部队伍。开展“队伍提能”行动,常态化开展综合业务技能培训、统计分析评比、优秀报告及课题评选,提高综合业务素质,深化“以训代培”“工作实训”机制,拓宽市、区、街道业务骨干交流渠道,提升干部队伍素养。

  (二)坚持服务优统,彰显“数助发展”新作为

  1.聚焦“发展决策”提升服务高度。紧密围绕全区“一芯两核多支点”战略,紧扣区委、区政府关注的重点开展专题分析,科学测算战略进程,精准分析发展长短板,全面反映全区发展硬核实力。

  2.聚焦“经济运行”提升服务精度。围绕GDP和39项核算指标开展分析测算,加强重点指标的监测预警,深入分析指标变动影响因素;关注重点企业经营动态,切实找准经济发展的薄弱点、着力点、增长点,与职能部门合作共享、互通有无,为优化经济调度和服务企业举措提供统计参考。

  3.聚焦“专题调研”提升服务深度。针对重点领域和热点问题,开展跨境电商、人工智能产业、产业园区建设、产业链、集群发展规划等专题调研,深入挖掘数据背后的规律、洞察发展趋势,为全区优化调整产业发展政策、促进产业升级提供统计数据支撑。

  (三)坚持应统尽统,实现“数盘家底”新成果

  1.抓实“四上”企业入库。深度整合各部门提供的企业数据信息,指导各部门重视“四上”企业的引进和培育,更大范围发掘“四上”企业线索,完善齐抓共管工作机制,及时排查并督促符合月度申报的达标企业第一时间申报入库。

  2.细化企业服务指导。围绕工业50强、服务业30强等重点企业、项目常态化走访,掌握企业的经营现状,深度挖掘纳统潜力;加强对企业数据变动监测,掌握生产经营和统计指标动态,发现异常波动及时沟通核实并反馈,提高预警能力。

  3.做好1%人口抽样调查。严格落实调查方案,统筹宣传动员、两员选聘培训、入户登记、质量抽查等各项工作,按时按质完成1%人口抽样调查,为我市、我区完善人口发展战略提供数据支撑。

  (四)坚持依法治统,抓出“数必真实”新成效

  丰富统计普法活动形式,准确把握新修改《中华人民共和国统计法》内容,纳入统计业务培训和领导干部教育培训的主题课程,提高普法精准度,结合统计法进校园、政府开放日、宪法宣传周等,推动统计普法融于生活,提升普法广度。

  (五)坚持变革塑统,制胜“数智赋能”新赛道

  促进统计+AI深度融合,继续发掘“统计数字员工系统(RPA)”应用典范,将统计工作重心更多向数据挖掘、咨询、深度调研、企业服务等高价值内容倾斜。深化统计咨询智能服务。进一步优化“智慧统计”系统,丰富现有的专业分析专题内容,满足各专班数据自主定制需求,提高数据共享便捷性。