近日，龙岗区人力资源局5楼会议室里，一场劳动争议裁审衔接联合培训正在有序进行，吸引了全区法院系统、劳动人事争议仲裁系统的近百名专业人员参加。法官和仲裁员齐聚一堂，共同学习最新政策法规，探讨实务工作中的重点难点。

　　聚焦新规，提升专业能力 

　　深圳市中级人民法院邢蓓华法官围绕《劳动争议裁判新规则》，结合具体案例，详细讲解了劳动争议案件审理中的最新要求和注意事项。在讲座中，她结合“保障农民工工资支付”“调整工作岗位”等案例，用“接地气”的语言拆解法律条文，引得参训人员频频举起手机拍摄课件。某街道仲裁员笑称：“邢法官把‘法言法语’翻译成了‘操作手册’，这下调解时心里更有底了！”参训人员认真聆听，积极记录，现场学习氛围浓厚。一位街道仲裁员表示：“这次培训很实用，对日常工作有很大帮助。”

　　加强协作，优化裁审衔接

　　龙岗区法院张智强庭长就劳动争议裁判对接工作进行了分享，分析了当前工作中存在的问题，并提出了改进建议。现场参训人员积极回应，纷纷结合自身经验提出想法，不少法官和仲裁员表示，听了张庭长的讲座后，感到法院和仲裁就像“接力赛”，以后更要唱好“协作经”， 传接好“交接棒”。

　　交流互动，共解实务难题

　　在答疑环节，参训人员踊跃提问，内容涵盖当前劳动争议热点问题。法官和仲裁员共同探讨，现场气氛热烈。法官和仲裁员纷纷表示：“这样的培训很有意义，既能学习理论知识，又能交流实践经验，希望以后多举办。”培训结束后，参训人员仍意犹未尽，三三两两讨论着培训内容。大家表示，将把学到的知识运用到实际工作中，进一步提升劳动争议案件的处理水平。

　　本次培训内容翔实、安排紧凑，得到了参训人员的一致好评。大家纷纷表示，通过培训对劳动争议案件的新规则和实务操作有了更清晰的认识，未来将以更高的专业素养服务群众，助力构建和谐劳动关系。