共探智能制造“人才密码”

　　现场展示智能制造产品。

　　4月28日，“工业制造·人才驱动”智能制造人才培育交流活动在位于龙岗坂田的深圳工业软件园举行。当天，来自政府职能部门、行业龙头企业、高等院校的近百名代表齐聚一堂，共探智能制造人才培育路径，破解产业人才结构性短板，为先进制造业高质量发展注入人才动能。

　　三项成果落地 政企校研协同再深化

　　活动现场，多项合作载体落地见效，为人才培育与产业发展深度融合奠定坚实基础：

　　深圳人大代表人力资源产业联系点向深圳市人力资源服务协会授牌。该联系点于2025年4月成立，在市、区人大常委会指导下运行，此次授牌标志着其工作网络向行业一线延伸，人才服务效能进一步提升。

　　固高和桑博共建工业机器人职业技能认定中心正式亮相。该中心系深圳首批社会培训评价组织之一，目前已累计完成两期高级工种（三级）认定，惠及技能人才百余人。下一步，中心将规范开展工业机器人系统操作员、运维员等工种的技能等级认定，成为大湾区智能制造人才的“试金石”。

　　在签约环节，桑博人才集团分别与深圳市湾东智汇产城发展有限公司、深圳市新质生产力赋能平台签署入驻深圳工业园区及生态合作伙伴协议；固高派动（东莞）智能科技与深圳市新质生产力赋能平台签署生态合作伙伴协议。三项签约覆盖园区运营、技术研发、人才服务全链条，为后续深度合作奠定基础。

　　专家建言产教融合 聚焦人才培养全周期

　　主题分享环节，四位行业专家围绕智能制造人才培育，从不同维度贡献真知灼见，为产业人才发展指明方向。

　　深圳市新质生产力赋能平台主任宰承峰表示，平台引入达索3DEXPERIENCE®系统，整合本地数字化服务能力及科研院所资源，帮助制造业设计人才提升技术能力和制造业企业提升研发效率和研发质量。

　　固高科技副总经理吕恕提出，开放产业真实场景，以实战需求反推人才培养标准，让人才培育更贴合企业实际。

　　燕麦科技副总经理赵锴认为，企业需建立“引育留用”全周期人才机制，实现人才与企业共成长。

　　哈尔滨工业大学商学院主任罗深意指出，新时代智能制造人才不仅要懂技术，更要具备商业思维与产业落地能力，引发全场共鸣。

　　据介绍，推动先进制造业与现代服务业融合发展，是今年龙岗区人大常委会重点履职工作之一。深圳人大代表人力资源产业联系点将立足坂田产业实际，持续发挥人大代表桥梁纽带作用，推动政策、资源、服务精准下沉，把人大制度优势转化为治理效能和发展动能，靶向破解产业人才供需堵点。