龙岗吉华创新推行“双站融合”服务模式 解决来深求职青年住宿求职融入难题

　　吉华街道青年“职场面对面”求职指导现场。

　　“刚来深圳时，我连住宿的地方都没找好，没想到申请吉华街道的青年驿站后，当天就给我安排了住处。更意外的是，通过就业驿站的‘职场面对面’课程，我不仅学会了修改简历，还掌握了面试技巧，不到两周就拿到了跨境电商企业的Offer。”如今已在龙岗区一家跨境电商企业顺利入职的邓同学，提起初来深圳时的求职经历，对吉华街道“双站融合”服务模式充满感激。

　　邓同学的顺利扎根，正是吉华街道创新推行“青年驿站+就业驿站”双站融合服务模式的缩影。为解决来深求职青年“住宿难、求职盲、融入慢”的难题，该街道统筹住房保障与就业服务资源，搭建“落脚—求职—扎根”的全周期服务体系，让青年实现“下车即安家、上岗零距离”的顺畅体验。

　　青年驿站就业服务前置 住宿与就业“同频共振”

　　“住宿是青年来深求职的第一道关，更是就业服务的前置入口。”据吉华街道相关负责人介绍，青年驿站·吉华甘坑站以住宿保障为基础，嵌入多元就业配套服务：不仅提供15天免费住宿及10天延住福利，还在前台设置简历打印点，开辟共享自习室供青年备考学习；驿站LED屏幕实时更新辖区企业岗位信息，青年入住后填写线上表格登记岗位需求，为精准服务打下基础。邓同学提到，她入住当天就打印了初版简历，在共享自习室修改到深夜，LED屏幕上的跨境电商岗位信息更让她一来就有了明确目标。

　　双站融合的关键，在于实现了住宿保障与就业服务的“同频共振”。青年驿站主动收集入住者的求职意向，提前同步至就业驿站，就业驿站则精准匹配“职场面对面”课程场次及辅导老师，形成“入住即建档、建档即匹配、匹配即服务”的服务闭环。邓同学入住次日，就在微信群收到了就业驿站提供的服务清单，涵盖跨境电商行业专场课程、简历修改、面试辅导等。课程中，职业指导师根据她的实习经历和行业需求优化简历，还通过AI面试陪练模拟企业常见问题，让她提前适应流程。这种“住宿+就业”场景的无缝衔接，让她不到两周就成功入职。

　　构建全链条求职帮扶 双轨助力青年深度扎根

　　就业驿站则依托青年驿站收集的需求数据精准施策：通过“岗位直通车”机制对接辖区招聘企业，定期组织驿站青年参加周边专场招聘，实现“住宿地即招聘场”；线上依托“i龙岗”小程序“团团找Offer”板块推送适配岗位，线下结合LED屏实时发布岗位清单。针对青年技能提升需求，驿站还开设无人机操作、短视频剪辑、办公软件等实用技能培训，配套前台简历打印、自习室备考等服务，形成“需求收集—岗位匹配—技能提升—求职辅助”的全链条帮扶。

　　就业有保障，融入更顺畅——这正是双站融合的延伸价值。两驿站联合打造“就业+融入”双轨服务，就业驿站在青年入职后持续跟进，青年驿站则同步组织城市融入活动。邓同学入职后，就业驿站协助她加入行业前辈交流群，青年驿站又邀请她参加甘坑古镇文化体验，让她在职业发展和城市生活上都获得支持。这种“职场帮扶+生活融入”的一体化服务，让来深青年不仅能“就业”，更能“扎根”。

　　数据见证服务成效。截至目前，吉华街道青年驿站·吉华甘坑站累计服务909名来深青年，通过“双站融合”服务模式，许多像邓同学这样的青年成功在龙岗就业安家。

　　吉华街道相关负责人表示，接下来将继续优化服务内容，拓展“岗位直通车”合作企业范围，丰富“职场面对面”课程体系，让双站融合模式成为吸引青年、服务青年、留住青年的重要平台，为青年发展型城区建设注入新动能。