近年来，龙岗区机关事务管理局深入学习贯彻习近平生态文明思想，以“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路为指引，紧扣“十五五”公共机构节约能源资源工作目标，扎实推进节水型单位创建、合同节水管理、智慧用水管控等重点工作，推动全区公共机构节水工作走深走实，为建设绿色低碳、美丽宜居的现代化龙岗注入“水动能”。
专家领航，解锁节水技术新路径
2026年6月，以全国节能宣传周为契机，龙岗区机关事务管理局特邀节能技术领域行业专家，为全区公共机构进行专题授课。专家围绕节能政策解读、技术应用及改造实践，深入浅出地阐述了公共机构开展精细化节水管理的路径与方法，并重点介绍了依托龙芯芯片与开源鸿蒙打造的自主可控鸿蒙PLC技术。依托该技术，构建了贯穿水务全链条的一体化智慧水务解决方案，有效破解了国产PLC在高端市场面临的“卡脖子”难题，为老旧楼宇节水改造提供了可复制、可推广的创新方案。
模式破冰，合同节水实现零投入、长效化
为破解公共机构节水改造中“资金难、技术难、管理难”的困境，龙岗区机关事务管理局积极探索市场化节水机制，大力推广合同节水管理模式，引入社会资本和专业力量，实现“零投入、零风险、长效节水”。
以龙城高级中学合同节水管理项目为例，该项目采用节水效益分享型模式，由中标节能企业全额投资建设运营，实施管网全面诊断治理、节水器具升级、智慧水务管控、高效节能灌溉改造四大举措。项目2025年12月竣工投用，截至2026年5月，累计节水量达24000立方米，管网漏损率持续下降，用水能耗显著降低，为全区公办学校节水改造打造了可复制、可推广的示范样板。
标杆示范，全域创建引领绿色风尚
龙岗区机关事务管理局坚持“以创促建、以建促管”，持续推进节水型单位创建工作。截至2026年6月，全区累计创建节水型单位165家，覆盖机关、学校、医院等各类公共机构，形成了“标杆引领、全域推进”的良好格局。
通过节水型单位创建，各公共机构建立健全用水管理制度，完善用水计量体系，推广节水器具，强化用水过程管控，切实提升了用水效率，降低了公共财政支出，充分彰显了公共机构在绿色节约建设中的先锋引领作用。
精准把脉，水平衡测试筑牢节水防线
龙岗区机关事务管理局严格落实水平衡测试要求，将专业检测作为精准排查用水异常、堵塞管理漏洞的关键抓手。针对全区公共机构，该局重点督促年用水量超过3万立方米的单位每3年完成1次常态化水平衡测试，近3年已累计完成79家单位的水平衡测试工作。同时，对月用水量超计划50%、年用水量超计划30%的公共机构，要求100%开展专项检测。通过专业检测手段，准确定位管网漏损、设备老化等用水薄弱环节，为后续节水改造提供科学依据，切实推动公共机构用水管理从“粗放式”向“精细化”转变。
精细管控，分级分类实现动态用水监管
龙岗区机关事务管理局建立健全公共机构用水名录库，将全区184家公共机构用水情况全部纳入统计范围，逐一核对水表用户编码244个，确保数据精准可靠，为节水工作夯实数据基础。同时，构建分级分类监管体系，联合区水务主管部门对年用水量10万立方米以上的重点单位、3万至10万立方米的区级重点单位、1万至3万立方米的区级一般单位实施差异化监管，实现年用水量1万立方米以上公共机构计划用水管理全覆盖，切实提升用水管理的科学化、精细化水平。
宣传浸润，理念入心凝聚节水共识
节水不仅靠技术，更靠意识。龙岗区机关事务管理局在全国节能宣传周、世界水日等关键节点，组织开展形式多样的节水宣传活动，通过节能宣讲、知识竞赛、微视频展播、节水倡议等方式，推动节水理念进机关、进学校、进医院。
“少用一滴水、节约每一度电”已成为越来越多干部职工的自觉行动。通过“指尖上的竞赛”“沉浸式宣传”等创新形式，节水知识在寓教于乐中传播，绿色低碳的生活方式在潜移默化中深入人心。
点滴汇聚，方能成海；绿动龙岗，未来可期。龙岗区机关事务管理局将以更高标准、更实举措，持续推动公共机构节水工作走深走实，为龙岗打造“有意思、有商机、有得住、有品质”现代化城区典范贡献更大力量。
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