龙岗区总工会关于区政协五届三次会议第20180044号提案答复的函

宋永波、周斌、葛濛委员：

　　你们提出的《关于关注产业园区各层次人才亚健康问题的建议 》的提案（第20180044号）收悉。现答复如下：

　　感谢各位委员对龙岗区职工健康问题的关爱与帮助。龙岗区总工会一贯重视职工身体健康与心理健康工作。为鼓励和推动全区企业的健康运动文化，提高产业园区职工对亚健康问题的重视程度，增强职工身体素质，龙岗区总工会通过龙岗区职工素质提升工程、全民健身运动、龙岗区国家慢性病综合防控示范区建设等工作，努力营造共同参与全民健身的良好氛围，保障我区广大职工的身体健康。

　　一、积极推进职工健康培训工作

　　根据市、区有关培训工作意见，落实区委六届二次党代会的工作部署，龙岗区总工会结合工作实际，每年投入120余万元，同时向各街道总工会和和行业工会下拨专项培训经费400余万元实施职工素质培训，用于对我区企业职工组织开展各类职工素质培训活动。其中，职工身体和心理健康管理培训是职工素质培训工作的重要组成部分。

　　由龙岗区总工会牵头部署，各级工会组织围绕培养“新工人”“新市民”的理念，以健康知识宣传、心理疏导为着力点，面向一线职工和外来务工人员，以集中与分散相结合的形式，通过送教上门、企业内训等具体方式，多渠道组织开展职工健康教育讲座，不断提升职工科学健康意识，引导职工正视亚健康问题，强化自我健康管理水平。

　　二、多方位开展文体健身活动

　　由龙岗区总工会统一部署，全区各级工会充分发挥工会的枢纽型组织作用，通过职工喜闻乐见的健身方式，在我区广泛开展形式多样的文体健身活动，推动全民健身活动常态化，增强职工身体素质，造就更好的体魄及精神状态，为我区的经济建设及社会发展贡献更大的力量。

　　（一）以“快乐工作、健康生活”为主题，在全区企业推广工间操活动。各企业每个工作日组织职工做1到2次工间操，每次10-20分钟，每天不少于20分钟。截至6月，在全区重点企业中，工间操活动的覆盖率为34%，有效提高了职工参与健康运动的参与度，传播了健康生活“正能量”。

　　（二）积极开展各种形式多样、内容丰富的文体健身活动，增强职员身体素质。在组织开展体育培训、登山、球类等趣味性健身活动的同时，每年各级工会组织至少开展1次多部门联合健身竞赛，既有专项比赛，又有综合性运动会。2017年，全区工会系统开展全民健身活动共计80场次，参与职工13000多人。依托全民健身运动、全民健康生活方式行动等载体，有效促进广大职工形成健康的行为和生活方式，不断满足广大职工多层次、多样化的健康需求。

　　（三）积极配合开展国家慢性病示范区建设，助力职工健康体系完善。区总工会专门成立了慢性病综合防控示范区建设领导小组，并制定工会系统国家慢性病综合防控示范区建设实施方案，各街道总工会、各行业工会组织协同，发挥社区工联会的基层阵地优势，引导动员企业共同参与，动员各部门将慢性病防控融入日常工作。2018年6月，我会配合完成了龙岗区国家慢性病建设省级复审的相关迎检任务。

　　三、推动职工医疗互助保障计划

　　为减轻职工因患病住院和遭受意外伤害造成的医疗负担，切实为困难职工排忧解难，由深圳市总工会牵头成立了市职工互助保障会，并推出深圳市在职职工医疗互助保障计划。区总工会响应市总工会号召，积极跟进市职工互助保障会“深圳市职工医疗互助保障计划工作系统”的搭建进程，及时掌握我区各行各业、企事业单位职工的参保情况，并建立健全相应工作台账。据不完全统计，我区2017年已有3.8万余职工参加该保障计划，排在全市前列。

　　四、深化健康教育与健康促进宣传力度

　　区总工会充分发动下属各级工会组织做好健康教育、健康促进等相关活动的宣传工作，采用“普通宣传、定点推广”多层次的宣传方式，最大限度让广大企业和职工清楚认识相关活动的具体内容，引导企业和职工积极参与。通过新闻媒体、微信公众号等多媒体平台，提高职工亚健康核心知识知晓率，引导广大职工树立正确健康观，强化个人健康责任意识和自我健康管理知识。

深圳市龙岗区总工会

2018年7月11日