民进龙岗总支、杨俊委员，你们好：
你们的提案《关于稳定我区民办中小学教师队伍，提升民办教育教学质量的建议》收悉，我们组织相关科室进行了研究学习和对标督查。现答复如下：
一、关于“出台我区民办教师从教津贴升级版。”
此项工作，在即将出台的《龙岗区加快民办学校优质发
展三年行动计划（2019-2021）》中已经做了制度性安排，民办中小学教师长期从教津贴每人每月最高补贴标准已经从1500元增长到2000元。具体表述是：“在我市民办学校连续从教2年以上的每人每月补贴600元人民币，每满一年每人每月增加200元，每人每月至2000元止，不再增加。”
二、关于“制定我区民办学校生均公用经费补贴标准。”
新修订的《民办教育促进法》公布之后，与之相配套的
深圳市的《实施意见》正在征求意见的过程中。待《实施意见》颁行之后我们会尽快依法依规制定我区新的民办学校生均公用经费补贴标准。
三、关于“严格执行学校教师配备标准。”
一直以来，我们高度重视民办中小学教师队伍的建设，
除了要求民办中小学开齐课程、配齐教师，还通过多种手段帮助民办中小学教师提升学历、提高教学水平。到目前，全区共有民办学校专任教师7550人。其中小学教师本科学历占比为48.7%，初中教师本科学历占比为71.7%，与往年相比均有较大的提高。
四、关于“制定出台《龙岗区民办教师职称评定指导意见》。”
我们将借鉴其它地区和其它兄弟单位的经验，积极研究，尽快制定我区的民办教师职称评定方案。
五、关于“制定出台《龙岗区优秀民办教师/班主任奖励办法》。”
全面开展民办中小学名师名校长培育工作，是我们长期坚持的一项重要工作。2018年，全区评选出了第三批名校长
5人、学科带头人15人、骨干教师30人、教坛新秀24人。
按照《龙岗区加快民办学校优质发展三年行动计划（2019-2021）》的要求，2019-2021年，还要培养5名高端教育人才，建立15个区级以上名校长工作室，培养15名“名校长”，培养60名区级以上“学科带头人”、“骨干教师”。
六、关于“”评优评先名额分配执行公办学校相同标准。
一直以来，我们坚持公民办学校在评优评先方面享受同等待遇，没有差别对待的现象。
七、关于“要强化监督，引导民办学校抓住新修订的《民办教育促进法》和相关的《实施意见》实施的契机，完善内部治理结构，严格执行法律、法规要求，从严管理，提高办学水平。”
长期以来，我们把完善民办中小学内部治理结构，从严规范民办学校办学行为作为一项重要工作来抓。全区所有的民办学校都实行了董事会备案制度，组建了教师代表大会，建立健全了工、青、妇组织。特别是加强了民办中小学的党建工作，全区79所民办中小学中的76所建立了党组织。
民进龙岗总支、杨俊委员，真诚地感谢你们对龙岗区民办教育给予的支持与关注，我们愿意继续接受你们以及全社会的监督，以“提升民办学校办学质量”为工作目标，对标先进、真抓实干，全面增强我区民办学校的综合实力，促进我区公民办学校优质、均衡发展，办人民满意的民办教育。
龙岗区教育局
2019年4月8日
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