近日，从中华全国总工会传来喜讯！深圳市冠旭电子股份有限公司工会委员会荣获“全国模范职工之家”称号。
一直以来，冠旭工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和二十届三中全会精神，团结、号召全单位干部职工围绕中心、奋力拼搏，在深圳现代化建设中展现新作为、建立新功业，先后荣获深圳市先进职工之家，广东省模范职工之家，全国工人先锋号等荣誉称号。
完善工会组织建设，建职工和谐之家。冠旭电子深入学习贯彻中国工会第十八次全国代表大会精神，坚决落实省、市、区总工会关于企业工会建设的相关要求，自觉加强工会组织建设，努力把职工之家打造成联系职工、凝聚职工、服务职工的主阵地。冠旭现有职工2686人，会员2686人，职工入会率达100%。职工之家于2010年建立，2019年升级改造，室内设有图书室、培训室、心理咨询室、桌球室、乒乓球室、就餐室等共400多平方米，室外设有1个篮球场、2个羽毛球场、健身路径等，不仅仅是职工休闲娱乐的好去处，也是职工学习进修、生活服务、沟通交流的好平台。
增强工会思想引领，建职工奋斗之家。冠旭工会经常开展劳模精神宣传活动，充分发挥劳模工匠、一线职工的示范带头作用，积极引导职工爱岗敬业、奋勇争先；他们还打造了彭久高劳模和工匠人才创新工作室，将劳模精神与企业发展有机结合，搭建工业设计人才培养交流平台，培养一批又一批秉承工匠精神的专业人才队伍；另外冠旭工会还制定了劳动标兵管理制度，成立冠旭电子劳动标兵评选委员会，每3年开展1次劳动标兵评选，评选出10 名标兵，并在学习培训、物质生活、评先评优、资金奖励等方面予以优待，在企业内部形成一种积极拼搏、你追我赶的工作氛围。
完善工会规章制度，建职工民主之家。冠旭工会始终坚持落实职工代表大会制度，保障职工的合法权益和主人翁地位，让广大职工有表达利益诉求的渠道，参与到企业的日常管理；同时建立和完善公司企务公开制度，充分调动广大职工参与企业管理的积极性，促进企业的稳定发展。他们还通过开展总经理信箱等措施，畅通职工发声渠道，同时成立职工议事会，每季度进行员工走访，了解员工生活状况、思想动态、情感需求等。
维护职工合法权益，建职工安心之家。冠旭工会坚持开展“创建和谐冠旭”活动，秉持关爱员工的宗旨，对在职职工、职工家属罹患重疾实行帮扶救助。近几年以来，冠旭工会已累计开展10多次爱心捐款活动，筹集捐款捐物累计数十万元，构建困难职工帮扶保障线。
他们还成立了伙食监督委员会，定期对食堂卫生、安全服务态度等开展抽查监督，定期对采购的食用油、蔬菜、肉类等进行检验把关，建立具有合理营养的饮食搭配方案，推广健康饮食文化。
丰富职工业余生活，建职工快乐之家。冠旭工会定期开展文娱活动，如开展读书学习、蛋糕制作培训、美食节、中秋游园会等活动，也时常举办户外运动比赛、亲子趣味运动会、球类运动培训等活动，提高职工身体素质、丰富职工业余生活。
荣誉既是鼓励，更是鞭策。新征程中，冠旭工会将始终紧紧围绕企业中心工作，不断深化职工之家建设，努力为职工办好事、办实事，不断增强职工获得感、幸福感、安全感，引导广大干部职工同心聚力、追求卓越，合力推动企业高质量发展再上新台阶。
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