龙岗区总工会多措并举，继续推进强化预算绩效管理工作

　　龙岗区总工会多措并举，强化全区工会系统预算绩效管理工作能力。一是开展专家培训。围绕部门整体支出绩效、项目绩效目标完成情况和重点项目支出绩效等相关工作，聘请行业专家为全区各级工会财务工作者进行全方位培训，提升全区工会财务工作水平。二是聚焦工作重点。区总工会工会结合工作实际，细分出办公设备购置、工会补助、建会建家、困难帮扶、劳动节活动、劳模工作管理、其他一般管理事务、职工素质培训、职工维权等9大预算项目分别以投入、产出、社会效益3个方面进行评估；按照一个部门一套指标的思路制定绩效考核指标政策和项目绩效，衡量其履职尽责效果和提供有效公共服务水平；建立动态评价调整机制，重点对实施期超1年的重大政策和项目实行全周期跟踪问效。三是夯实管理基础。精确制定年度预算支出计划，每月提醒预算支出情况，每季度汇总并督促预算支出进度截至2020年12月预算支出9133.62万元，执行率99.85%，在确保工会运作正常的前提下，更为广大职工谋取了最大限度的福利，2020全年共开展活动800余场，服务将近10万名龙岗职工。