林建忠一行到横岗街道调研基层工会工作

　　10月18日上午，龙岗区人大常委会副主任、总工会主席林建忠，总工会副主席王金乐，组建部部长莫彩芳一行到横岗街道调研指导基层工会组织建设工作。街道党工委书记李坚，街道党工委副书记、街道人大工委主任李泗桥参加了调研。调研会上，横岗街道党工委委员、群团部（宣传部）部长、街道总工会主席苏之程，从六个方面做了横岗街道工会工作的汇报。
　　一是基层工会组建方面：完成新建企业32家，换届48家，百人以上企业中，除晶华显示器公司（国企）工会组建筹备中，华润万家属总部工会统一指导无需另建立工会外，全部完成；
　　二是劳资纠纷处理方面：在区总工会的参与下，成功处理了伯恩光学公司、星辉眼镜厂、光台电子厂劳资纠纷，上述企业职工共计2万余名，维护了辖区的稳定和谐，真正做做到矛盾不出街道不上交；
　　三是税务代收工会会费方面：新增六约股份公司、宝兴医院、光台电子厂等9家企业，新增年缴费额近两百万；
　　四是职工之家建设方面：在全区率先制定并统一下发《社区、企业党群职工之家标准化（综合版）》极大的融入了“工会元素”打造了3家以六约社区为首的区域性工联会、1家区级优化劳资沟通协商机制示范园区中和盛世珠宝文化产业园、4家企业级职工之家；
　　五是职工关爱帮扶方面：开展工会会员卡普惠活动、各类文体活动、素质培训、冬送温暖夏送清凉等关爱工作，惠及万名职工。
　　六是在取得一定成绩的同时，也存在一定困难：比如工会经费预算不足，因横岗外来务工人员众多，受经济外部因素的影响，维权工作压力大、工会关爱政策不能普惠到每名职工等。
　　听完汇报后，林建忠一行实地来到六约社区工联会查看职工之家建设情况。大家分别查看了职工之家培训室、舞蹈室、运动室、心理咨询室、职工书屋后，马不停蹄来到区级优化劳资沟通协商机制示范单位-中和盛世珠宝文化产业园工联会，首先映入眼帘的是园区的新时代讲习所，其次是职工阅读长廊，企业文化展示、职工风采展示、劳动争议调解室、心理咨询室、爱心妈咪小屋、多功能运动室、园区工匠之家等。园区创始人董事长、非物质文化遗产继承人陈火龙先生向大家介绍说，中和盛世珠宝园区的发展方向是未来打造成世界级的珠宝集散区、珠宝线上交易平台、珠宝文博馆等，企业发展离不开政府、职工、社会各界的支持，一定协助上级工会建设好园区职工之家，让在这里工作的近万名职工有休闲、娱乐、活动的场所，丰富他们的业余文化生活，把园区当成自己的家。
　　林建忠表示：横岗街道总工会在新一届班子带领下，紧紧把握政治方向，在不断做好基础工作外，抓落实，敢创新。今天通过一听二看，横岗街道总工会的工作取得的成效值得肯定，看得出横岗工会人经常深耕基层，与基层的企业和职工打成一片，企业认可，职工满意。对于今后工作，他指出：一继续抓好工会组织建设，是工会工作的基本要务；二加强维权工作，深入企业了解情况，做好第一知情人，第一报告人的角色；三、抓关爱送温暖，文体活动，素质提升多管齐下惠及广大职工；四加强对外宣传，向职工们宣传我们工会的业务和功能，发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。
　　（六约社区 张小宇）