近期，龙岗区园山街道2026年职工综合素质提升行动圆满收官。该项行动紧扣龙岗区“All in AI”战略部署，精准对接职工多元化成长需求，开设“AI办公超能力”与“AI创业操盘手孵化营”双拼课程，于7月25日至8月9日期间累计开展10场培训共40课时，覆盖辖区职工近450人次，以实实在在的技能供给为职工职业发展注入“数智动能”。
AI赋能职场，让“超能力”触手可及
“以前写周报要磨半天，现在用AI十分钟就能出一版。” 首期4场“AI办公超能力·变身职场多面手”课程聚焦职工日常办公高频场景，围绕AI智能对话、文案创作、PPT生成、智能体运用等模块，手把手教大家用AI工具为工作提效。不少学员现场操作后直言“打开了新世界的大门”——会议纪要自动生成、周报文案一键优化、表格图表智能输出，原本耗费大量时间的事务性工作，在AI加持下变得轻松高效。
AI激活创业基因，让每个职工都有机会成为“操盘手”
课程紧扣当下“一人公司（OPC）” 数字经济领域热点趋势，围绕自我优势盘点、一个MVP项目的市场验证、商业模式设计、财务模型搭建、项目复制落地五大模块，引导学员从自身优势出发，借力AI工具完成创业项目从创意到方案的全流程推演。
6场系统课程下来，每位学员都带走了一份属于自己的“30天项目行动清单”。“以前想创业但不知道从哪下手，这次课程用AI帮我定位！一步步把想法理清楚了。”一名参训学员感慨，从“不敢想”到“有方案”，AI让创业这件事变得具体了、可操作了。
服务“分层”、课程“对味”，园山街道持续擦亮职工赋能品牌
园山街道总工会相关负责人表示，当前AI工具已深度嵌入各行各业，让基层职工掌握会用、好用、管用的AI技能，是工会服务产业工人队伍建设改革的具体落脚点。“把AI工具交到职工手上，让他们从重复性劳动中解放出来，把更多精力投入到创造性工作中——这就是我们办这个班的初衷。”
两门AI课程，两个不同方向——一个向“深处”赋能职场能力，一个向“宽处”拓展创业可能。这种“分层供给、按需施教”的培训模式，正是园山街道职工综合素质提升行动持续探索的方向。 “既帮职工站稳脚跟，也帮职工眺望远方”， 让不同岗位、不同阶段、不同诉求的职工都能找到适合自己的成长路径。
接下来，园山街道总工会将继续以职工需求为导向，整合优质培训资源，打造更多“学了就能用、用了就有效”的职业素质培训精品课程，以更精准、更暖心的服务，陪伴辖区职工在数字时代稳步成长、逐梦前行，为龙岗高质量发展积蓄更坚实的人才力量。（通讯员：陈癸蓉）
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