打造向上向善职工文化！南联社区工联会培育园区应急志愿服务队伍

　　为提升园区职工应急能力，引导其参与园区应急和治理等公共事务，营造向上向善互助友爱氛围，近期，南联社区工联会、龙岗区服务职工社会组织联合会开展一系列活动，通过组建、培育园区应急志愿服务队伍，并组织外出学习交流活动，提升职工志愿者的能力，激发服务意愿。

　　组建应急志愿服务队伍。通过企业工会推荐及职工自荐的方式，组织方兴科技园区50余名职工参与应急救护培训，链接南联社区辖区医院资源开展了急救知识普及、CPR和AED的实操演练，让园区职工通过培训，切实掌握急救知识，真正懂急救、会急救。

　　培育应急志愿服务骨干。从园区应急志愿队伍中筛选20名优质力量培育“创益工匠”应急志愿服务骨干，组织他们参与龙城公园第三届消防员半程马拉松活动和莲花山公园深圳市绿道欢乐跑活动的现场应急志愿服务，学习大型活动现场应急服务和志愿队伍建设管理等知识和技能，为后续园区或社区大型活动的应急保障工作打下基础。

　　南联社区工联会以应急志愿服务为切口，让职工有更多机会参与到园区的公共事务中，变“我要”为“我想”，变“我想”为“我会”，持续发挥职工主人翁精神，积极、深入、多方位的参与园区社会治理，营造向上向善互助友爱氛围。