3个项目入围！龙岗区总工会第三届“工会杯”职工服务创新项目大赛优秀项目名单揭晓

（图：先锋骑士团授旗仪式）

　　在项目开展期间，“先锋骑士团”在自助互助及参与社区治理层面发挥了积极作用，实现了较大的改变。一是积极代表骑手群体发声，先锋骑士团受邀参加了由龙岗区人大社会建设委组织的“新业态·新治理”圆桌座谈交流会，先锋骑士团团长受邀进行发言，反馈了骑手群体需求、表达了大家参与社区治理工作的积极性；二是对工会事务的参与度明显提升，大家积极参与到工会政策的宣传中，积极发展新的会员并宣传市总工会“E路守护”新业态劳动者综合保障计划，通过先锋骑士团新发展会员50余人，积极充当了“宣传员”；三是发现社区人员聚集处下水道塞满垃圾的卫生死角，并参与到社区环境卫生的诊治服务中，促进了卫生死角环境的改善；四是日常及时发现社区中的安全隐患并上报社区处理，避免危险的发生，提供安全隐患50余条，包括消防通道堵塞、人行道堵塞、道路破损等，提升了社区的安全系数。目前，先锋骑士团已与社区党委、社区工联会和社区党群服务中心进行联动，先锋骑士团的在地化发展和服务能确保队伍的持续运作，并在参与社区治理服务中持续发挥作用。

　　优秀项目二

　　项目名称：爱家——家政从业人员关怀扶助服务项目

　　执行单位：深圳市龙岗区金翅膀职业技能培训中心　　

　　2024年1-3月，项目分别从心理健康、身体健康、居家安全、法律科普、家政关爱空间等五个方面共开展10场活动，通过公众号、社区、视频号等平台高频宣传本项目的服务理念及服务内容，收到意向参与服务对象约560人，实际服务家政从业人员428人次，项目执行过程中联合龙岗区物业家政公司、南联颐养院、南粤家政、好帮手家政、京基物业、君悦龙庭物业、中海物业、龙岗区第三人民医院以及专业讲师资源，项目服务对象表示通过参与活动专业技能得到了显著提升，工作效率和服务质量也有了大幅改善，内心深处感受到被关怀的温暖和安全感。

　　2024年4月10日，爱家-家政从业人员关爱空间正式启动，空间落地在南粤家政工会职工之家，10家爱心联盟单位齐聚一堂共同见证深圳首个家政从业人员关爱空间的成立，践行给家政人一个“家”的理念。

　　优秀项目三

　　项目名称：龙岗工会“四部曲”暖“新”职工关爱项目

　　执行单位：深圳市福田区海星乐动力青少年关爱促进中心

　　龙岗区工会“四部曲”暖“新”职工关爱项目于2023年11月启动，历时7个月，以新入职职工的需求为导向，投入近9万元资金，撬动超3万元社会资源，打造聚 “新”、护 “新”、育 “新”、传 “新”四大行动共9场活动，累计服务450名新入职及管理层职工，服务满意度达 100%。

　　在聚“新”行动中，通过迎新仪式和非洲鼓体验等活动，让新职工感受到工会“娘家”的温暖和关怀。在护“新”行动中，通过职业发展赋能培训，帮助新职工适应工作环境，实现角色转变；育“新”行动则通过劳模宣讲和手工体验等活动，引导新职工学习企业文化，找到自我价值实现的途径；传“新”行动中，通过拓展团建和成果分享等活动，进一步巩固新职工的职业成长和社会融入。整个项目注重实效性和参与性，不仅让新职工在活动中获得了知识和技能的提升，更在情感上得到了支持和关怀，让他们在新的工作环境中找到了归属感和自我实现的平台。他们表示，在活动中感受到了快乐和放松。通过活动认识了新朋友，感受到同事的接纳，体会到团队乐趣，也感受到工会和企业的大家庭温暖。